岗位评估培训手册.pptVIP

程度 1 2 3 沟通能力 程度 沟通频率 普通 重要 极重要 1 偶 尔 10 30 30 50 50 70 2 经 常 20 40 40 60 60 80 3 持续 30 50 50 70 70 90 内部 外部 内部 外部 内部 外部 组织框架（内、外部性质） 程 度 1 2 1 2 1 2 沟通能力 沟通频率 组织框架 普通: 沟通需要基本礼仪和交换信息。 偶尔: 一月几次 内部 : 沟通主要在组织内进行 经常: 有规律但非每天 重要: 沟通有费力的性质，需要影响他人并 持续: 每天 外部: 客户、消费者、当局 与人合作。如：谈判，面谈，销售和采购决定等。