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The Real Reason You Feel So Busy (andWhat ToDo About It)
Dorie Clark 2021
We live in a time-pressed culture. There is never enough time. And we see it,
we feel it around us every day. We live in a world that valorizes work,
accomplishment, busyness. And there’s real upside to that; there’s real value.
我们生活在一个 快节奏的文化氛围中。时间似乎永远不够用。我们能够看到,
我们能每天无时不刻的感受到它。我们生活在一个以工作,成就,忙碌的世界中。
这当然是有好处的;因为它有真正价值。
We’re pushed, we’re driven toward achievement and action and creation. And
that’s great, but there’s also a downside. And thats something that I think is
worth talking about.
我们被迫,去追求成就和行动、追求创造。这当然很好,但也有不好的一面。我
认为这是一个值得讨论的事情。
There was a study done a while back, by the Management Research Group, of
10,000 senior leaders. And they asked them, “What is key to your
organization’s success?” And 97 percent said long-term strategic thinking. I
mean, when was the last time that 97 percent of people agreed on anything?
不久前,研究管理小组 做过一项研究,针对 10,000 个高管。参与者被问到,
你认为你的团队成功的关键是什么?97% 的受访者认为是长期的战略性思考。
我很好奇,上一次让 97% 的人达成如此一致是什么时候?
There is near unanimity that being a long-term thinker -- having perspective,
having the ability to think and ask big questions -- is essential to our success.
And yet in a separate study, 96 percent of leaders were surveyed, and they said
they don’t have time for strategic thinking.
人们几乎一致认为,有远见,有思考、提出重大问题的能力-- 是我们获得成功
的基础。然而在另一项研究中,96%的高管参与了调查,然而,他们表示没有时
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间去进行战略性的思考。
What is going on? Why is it -- how can it be that 96 percent of people are not
doing the one thing that they say is most critical to their success?
这是怎么回事?为什么会这样?怎么回事呢?96% 的人没有去做他们认为对成
功最关键的事情?
Well, I think we know the answer ... or at least we think we do. The average
professional attends 62 meetings per month. That sounds pretty outrageous.
How could tha
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