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教职工健康体检制度 Revised on November 25, 2020 教 职 工 健 康 体 检 制 度 为使每位教职员工有一个健康的体魄和饱满的工作热情，并做到有病早发现、早治疗，学校制订教职员工健康体检制度。 一、适用范围 适用于学校在编在岗的教职员工及外调教师。二、体检类别： （1）新入职体检：新招聘、调转的教师、职员及工人在录用 前，自行到指定医院进行指定项目体检，体检项目：乙肝五项（乙肝检查）、肺X 线（肺结核检查）、心脑血管检查（心脏病、冠心病、高血压等）。 （2）常规体检：学校在编在岗教职员工按以下安排进行体检： 女教职员工：34 周岁以下的每三年体检一次；35 周岁至 44 周 岁的每两年体检一次；45 周岁至退休每年体检一次。 男教职员工：39 周岁以下的每三年体检一次；40 周岁至 49 周岁的每两年体检一次；50 周岁至退休每年体检一次。 三、体检项目和经费： 1、体检项目：见附件。 2、体检经费： 体检费用由学校负担，复查及其他附加费用由本人承担；本人在体检时间内放弃体检机会的，学校不另行安排，也不予任何形式补助。 四、具体程序 1、学校教职员工健康体检领导小组人员组成：由分管校长、工会、妇委会、办公室、人事科、医务室等部门负责人组成。 2、学校教职员工健康体检领导小组负责组织、策划、指挥、协调、安排与监督工作，明确分工，责任到人。 3、体检持续时