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- 2022-11-07 发布于重庆
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三、机关行政管理的特点和原则 (二)行政管理的原则要求 2、按制度管理的原则 健全的管理制度是实现机关管理规范化的基础,是管理的依据、手段和主要途径,要用制度管人。通过制度建设可以使机关管理有章可循,避免主观随意性和个人恩怨,形成团结、务实、进取、有序、高效的运转机制。 第二十八页,共五十九页。 三、机关行政管理的特点和原则 (二)行政管理的原则要求 3、以人为本的原则 一切工作归根到底是为了人,而人是有感情也有情绪的,管理工作就要注意增进感情、消除情绪、化解矛盾。这就要求管理工作把原则性与灵活性结合起来,在政策原则许可的范围内,能照顾的尽量照顾,能给予的方便尽量给予,以充分体现管理工作的人情味,使大家心情舒畅。这样并不会增加多少费用,相反会大大减少管理工作中的情绪和阻力,激发更大的工作热情。 第二十九页,共五十九页。 三、机关行政管理的特点和原则 (二)行政管理的原则要求 4、效率和质量原则 管理的目的不是为了把人管住、管死,而是为了提高工作效率和工作质量。因此,制度设计和方法手段都要着眼于提高工作效率和质量。凡是与这种初衷相违背的管理措施和手段,都是要不得的。管理方法上要抓大放小,突出重点,全面协调,认真督查,狠抓落实。 第三十页,共五十九页。 三、
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