企业井控培训管理规定.docxVIP

1.基本要求 1.1.管理内容的界定 1.1.1.根据《关于调整集团公司井控管理职能的通知》(企业企〔2014〕346号)，油田勘探开发事业部承担中国石油化工集团公司井控工作领导小组办公室（以下简称集团公司井控办）职能，归口管理集团公司井控工作，统筹负责井控工作的日常综合协调和监督管理、井控培训等。 1.1.2.企业（以下简称集团公司）井控培训管理内容包括井控培训单位及资质认证、培训对象和培训内容、培训考核与证书等。 1.1.3.本规定适用于集团公司所属企业的井控培训管理。 1.2.管理原则井控培训工作坚持“以人为本”的方针，遵循“坚持需求导向、创新体制机制、强化统筹推进、突出处置管理、注重岗位技能、确保质量第一”的培训原则，根据专业和岗位需求、企业的发展方向开展培训工作，提高学员的井控管理能力、处置能力、技术水平和操作技能。 1.3.管理体制 1.3.1.井控培训实行归口管理、分级负责的管理体制。集团公司井控办是集团公司的井控培训的归口管理部门。各企业的井控主管部门和人事（劳资）部门负责本企业井控培训的具体管理工作。 1.3.2.各井控培训单位（学校）与相应的培训需求单位签订合作协议，培训需求单位不定期对井控培训学校及培训质量进行检查，针对本单位的井控培训情况提出意见和建议，作为井控培训学校资质评审的重要参考依据。 2.分工与职责 2.1.集团公司井控办 2.1.1.组织制修订井控培训管理规定、井控培训资质评审等级标准及细则。 2.1.2.组织制定井控培训教学大纲和编写井控培训材料。 2.1.3.负责对井控培训单位进行资质评审和复审。 2.1.4.对井控培训单位进行监督管理，组织井控培训监督检查，并公布监督检查结果。 2.2.石油工程技术服务有限公司（以下简称工程公司） 2.2.1.协助组织制修订井控培训管理规定、井控培训资质评审等级标准及细则。 2.2.2.协助组织制定井控培训教学大纲和编写井控培训教案或教材。 2.2.3.协助对井控培训单位进行资质评审和复审。 2.2.4.协助集团公司井控办对油田、石油工程企业所属井控培训单位进行监督管理、监督检查，负责工程公司所属的井控培训单位进行监督管理、监督检查，并公布监督检查结果，向集团公司井控办备案。 2.3.各企业井控主管部门、井控培训部门和人事（劳资）部门 2.3.1.负责制定本企业井控培训年度计划，并组织实施。 2.3.2.负责本企业井控培训基地的建设、管理。 2.3.3.负责井控培训单位培训教师、管理人员、服务人员的配备、培训管理。 2.3.4.负责井控培训单位的检查、考核管理。 3.井控培训单位管理各井控培训单位应依据井控培训教学大纲，按照课堂教学、井控模拟、防喷演习三种方式组织、实施培训，并根据培训对象的专业、岗位和需求单位的要求编写针对性的井控培训提纲及教材，强化岗位技能教学，注重理论与实际结合，提高学员操作技能和解决现场实际问题的能力。应严格教学管理，保证教学质量，实现教学目标。 3.1.培训基地 3.1.1.各企业应根据井控培训特点抓好培训基地的统一规划，保证资金投入，持续完善教学基础设施和办学条件。 3.1.2.井控培训基地应配备能够满足不同作业工况下进行防喷演习的教学井场或与企业共建教学井场，配备与培训规模相适应的各种作业工况的井控模拟装置，配备能够满足教学要求的教具和固定教室、教师办公室及食宿条件。 3.1.3.按照“综合利用、系统整合、重点投入、避免重复”的原则，构建井控培训网络。重点扶持优势明显的培训基地，调整不具备办学能力和条件的培训基地，不再增加新的井控培训基地。 3.2.培训师资管理 3.2.1.井控培训教师应具有良好的职业道德修养、较高的理论水平、扎实的井控专业知识、一定的实践经验和教学科研能力。 3.2.2.各企业井控培训单位应按照素质优良、结构合理、专职与兼职相结合的原则，建设高素质的师资队伍。专、兼职教师的配备数量一般不低于年平均培训人数的5‰，其中甲、乙级培训单位兼职教师原则上不超过教师总量的30%。 3.2.3.集团公司井控办统筹建立井控培训师资库，加强师资管理，实现资源共享。 3.2.4.各培训单位主管井控的主要负责人应具备大学以上学历，高级以上技术职称；且具有石油工程专业知识和3年以上现场工作经历以及2年以上井控教学管理经验。 3.2.5.井控培训专职教师应具备大学或中级以上技术职称（或技师以上职业资格），具有累计3年以上的现场工作经历，同时取得集团公司颁发的井控培训教师资质证书。培训教师涵盖地质、钻井、井下（含注采、采油气）、测录井等专业。 3.2.6.井控培训兼职教师应选聘具有高级职称、生产实践经验丰富、理论水平较高，并取得集团公司颁发的井控培训教师资质证书的专业技术人员担任。 3.2.7.加强对井控培训教师的培养。井控