企业计量管理办法.docxVIP

1.总则 1.1.企业计量管理的任务是：执行《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》，以及国家颁布的其他有关计量的法律、法规，科学、公正地开展企业的计量工作，为推进技术进步、保障安全生产、促进节能降耗、提高产品质量和经济效益提供计量保证。 1.2.企业计量管理体制：统一领导、分级管理、分工负责。 2.计量管理机构与职责 2.1.科技部是计量管理工作的归口管理部门，主要负责计量工作的监督与协调。其主要职责是： 2.1.1.宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规。 2.1.2.负责对国家计量主管部门的联系，并协调相关部门的关系。 2.1.3.负责组织制定企业计量管理办法。 2.1.4.负责对各事业部（专业公司）计量管理的协调与监督。 2.1.5.负责对企业内部企业间重大计量纠纷的仲裁，并监督执行。 2.1.6.负责企业对外重大计量纠纷的协调。 2.1.7.指导企业计量技术机构的业务工作。 2.1.8.组织企业最高计量标准的建立和审查。 2.1.9.跟踪计量技术发展动态，组织国内外先进计量技术的交流、研究与推广应用。 2.1.10.负责企业计量人员培训的管理与监督。 2.2.各事业部（专业公司）负责各自业务范围内的计量管理工作。其主要职责是： 2.2.1.宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规和企业的有关制度。 2.2.2.根据各事业部（专业公司）具体情况，制定相应的专业管理办法、工作计划，并组织实施。 2.2.3.负责所属企业计量工作的管理与监督。 2.2.4.负责处理所属企业的计量纠纷，客观、公正地做好计量调解工作。 2.2.5.负责所属企业最高计量标准的管理与监督。 2.2.6.负责所属企业计量数据的管理与监督。 2.2.7.推动所属企业完善计量管理体系。 2.2.8.掌握国内外计量技术发展动态，组织所属企业进行计量技术交流。 2.2.9.负责所属企业计量人员的培训、考核、发证及复核、换证管理工作。 2.2.10.完成上级部门安排的有关计量管理的其他事宜。 2.3.各企业应建立健全计量管理机构，配备专职管理人员。企业计量管理部门的主要职责是： 2.3.1.宣传、贯彻、执行国家计量法律、法规和企业的有关制度。 2.3.2.根据各企业具体情况，制定相应的计量管理办法、工作计划，并组织实施。 2.3.3.组织建立并完善本企业的计量管理体系。 2.3.4.负责企业内部计量工作考核、监督。 2.3.5.开展量值溯源和传递、计量器具的全过程动态管理等工作。 2.3.6.负责生产经营过程中计量数据的管理工作，推广应用计量检测新技术，保证计量数据准确可靠。 2.3.7.负责新建、扩建、改建、技术改造等项目的计量审查。 2.3.8.负责开展计量信息化建设，整合内外资源，开展计量技术合作开发或应用研究。 2.3.9.组织调查与外单位的计量纠纷，负责企业内部计量纠纷的调查与处理，客观、公正地做好计量调解工作。 2.3.10.做好计量人员的培训、考核和日常监督管理工作。 2.3.11.完成上级主管部门交办的有关计量管理的其他事宜。 2.4.企业直属计量技术机构为企业计量管理提供技术保障。其主要职责是： 2.4.1.贯彻、执行国家计量法律、法规和企业的有关制度。 2.4.2.参与企业有关计量纠纷的技术分析。 2.4.3.完成企业最高计量标准的建立，开展量值溯源和传递工作。 2.4.4.承办国内外先进计量技术的交流和推广应用，以及计量相关标准、规程、规范等的宣贯。 2.4.5.完成企业计量人员的培训和考核任务。 2.4.6.完成企业安排的有关计量管理的其他事宜。 3.计量人员 3.1.计量人员主要指计量管理人员、计量技术人员、计量检定/校准人员、计量器具维修人员及计量操作人员等。 3.2.各级计量人员的配备数量及素质要满足本单位计量管理、量值溯源和传递等要求。 3.2.1.企业的计量管理人员应掌握法制计量管理和科学计量管理的基本知识，了解和掌握先进的计量方法。 3.2.2.计量技术人员应掌握基本的误差理论和统计方法，熟知相关的测量技术文件，掌握测量新技术、量值溯源和传递新方法等方面的知识。 3.2.3.计量检定/校准人员应熟悉国家计量法律、法规、标准、规程和规范，掌握本岗位的操作技术，能正确出具检定/校准证书，并经考核合格后持证上岗；从事计量授权相关检定/校准工作的人员，应取得相应的资格证书，公平、公正地开展计量工作。 3.2.4.计量器具维修人员应熟悉所辖计量器具的基本原理和结构、安装规范、常见故障原因及其排除方法，主管事业部（专业公司）或企业有要求的应持证上岗。 3.2.5.计量操作人员应熟悉有关计量法律、法规、标准、规程和规范，熟练使用计量器具，能正确实施检测、计算和数据处理，出具相应报告，并经考核合格后持证上岗。 4.计量标准 4.1.