人事代理劳务合同(正式版)范本.docxVIP

YOURLOGO 如有logo可在此插入 CONTRACTTEMPLATE— 精诚合作携手共赢 SincereCooperationAndWin-WinCooperation 合同编号：TF-HS-3339-51编制人：XXXX甫批人：XXXX 人事代理劳务合同（正式版）范本ThePurposeOfThisDocumentIslbClarifyTheCivilRelationshipBetweenThePartiesOrBothParties.AfterReachingAnAgreementThroughMutualConsultation,ThisDocumentIsHerebyPrepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：（雇用单位）地址：联系电话：乙方：（受雇人）家庭住址：联系电话： 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如 下协议： 一、雇用期限自一年一月一日至一年一月日止，共一年一月，其中试用期自一年月一日至一年一月一日止，共.月。 月一日至一年一月一日止，共. 月。 二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇Is甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，走额）工资制,工资标准为人民币）bo2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心规定。 3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理1、甲、乙双方执行一市人才交流中心《人事代理合同一号》。 2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由一市 正规合同.专谀革IFORMALRIGOROUSPROFESSIONAL人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。 3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘,续聘合同另行签订。 4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前 ，个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。 五、双方责任甲方： Is甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和心要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 乙方： Is乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规走的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。 4、乙方严重失职，营私舞弊,蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合1、乙方在试用期内不符合聘用条件的。 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。 3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安 正规合同，专草Iformalrigorousprofessional 排工作的。 4、乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。 5、乙方不服从甲方工作安排的。 6、按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。 七、社会保险甲乙双方协商约走，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。 八、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规走， 承担违约责任。 九、纠纷解决方式本合同在执行期间产生的争议，由市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。 十、附则本合同一式一份，甲方、乙方各执一份。具有 同等法律效力。 甲方：（签章）乙方：（签章）谴在此处输入公司或组织的名字 EnterTheNameOfTheCompanyOrOrganizationHere