《人员测评原理与方法（第三版）》课件第八章 人员素质测评指标-标准体系.pptxVIP

人员素质测评工具的建立、实施与评鉴;第八章 人员素质测评指标-标准体系;一、测评指标与指标体系的概念;测评内容的细化条目,即确定测评内容到底有哪些方面;第八章 人员素质测评指标-标准体系;第八章 人员素质测评指标-标准体系;;第一节　人员素质测评指标-标准体系概述;第一节　人员素质测评指标-标准体系概述;针对性原则 完备性原则 简练性原则 明确性原则 层次性原则 独立性原则 可操作性原则 合理量化原则;第八章 人员素质测评指标-标准体系;要求多个专家依据系统的程序,通过对某项议题匿名发表意见进行预测,专家之间不能发生联系、不能讨论,只能与调查人员联系,经过多轮次反复调查之后,最终得出专家基本一致的看法,作为预测的结果;第八章 人员素质测评指标-标准体系;1.确定标志的原则 (1)可操作性。 (2)与标度相结合。 (3)建立在对岗位深刻了解的基础上。 (4)考虑测评目的。 2.确定标志的方法 (1)工作分析法 (2)专家小组讨论法 (3)上级确定法 (4)经验总结法 ;第八章 人员素质测评指标-标准体系;第八章 人员素质测评指标-标准体系;谢谢聆听