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- 2022-11-29 发布于江西
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技能: 熟悉理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底证书: 人力资源管理师证书,初级心理学证书,全国计算机二级证书语言: 大学英语四级(CET4),较强英语听说读写能力,普通话标准流利兴趣爱好: 阅读,跑步,社交技能/证书/其他教育背景稻壳大学 人力资源管理专业 本科 20XX年9月-20XX年6月 荣誉/奖项:荣获国家奖学金二等奖2次(20XX-20XX),优秀学生干部称号,社会实践优秀个人奖校园经历稻壳大学学生会 副主席 20XX年5月-20XX年3月担任校学生会副主席,负责社团组织建设,社团结构的管理与协调工作;组织社团的各种大会、团队培训、招新团员等活动;负责学校员工活动,各种会议安排、组织、文体活动安排等。工作经历金山办公软件有限公司 人力资源 20XX年3月-20XX年8月
技能: 熟悉理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬绩效模块有扎实的专业功底
证书: 人力资源管理师证书,初级心理学证书,全国计算机二级证书
语言: 大学英语四级(CET4),较强英语听说读写能力,普通话标准流利
兴趣爱好: 阅读,跑步,社交
技能/证书/其他
教育背景
稻壳大学 人力资源管理专业 本科 20XX年9月-20XX年6月
荣誉/奖项:荣获国家奖学金二等奖2次(20XX-20XX),优秀学生干部称号,社会实践优秀个人奖
校园经历
稻壳大学学生会 副主席 20XX年5月-20XX年3月
担任校学生会副主席,负责社团组织建设,社团结构的管理与协调工作;
组织社团的各种大会、团队培训、招新团员等活动;
负责学校员工活动,各种会议安排、组织、文体活动安排等。
工作经历
金山办公软件有限公司 人力资源 20XX年3月-20XX年8月
协助主管建立人才梯队,做好各部门人员配置计划,及人员的招聘、录用以及离职等工作;
协助主管完善人员的培训与发展,加强员工培训管理,组织实施培训方案工作;
协助主管完善绩效考核管理和薪酬福利管理,做好相关的日常审核工作;
协助管理劳动合同、保密协议、及各类入事行政文档,核算、每月预算工资上交财务部。
性格开朗,积极向上,学习能力强,有上进心,工作主动性好,能承担较大的工作压力。
勤恳认真,关注细节,谨慎,耐心,较强的协调能力。
良好的组织意识,主人翁意识,工作责任感强,具有吃苦耐劳精神。
自我评价
稻小壳
求职意向:人力资源岗
女 23岁 应届生 本科 130-0000-0001 kingsft@docer.cn
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