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设备管理内容 □ 设备技术状况的治理 对全部设备按设备的技术状况、维护状况和治理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订详细考核标准。 各单位的生产设备必需完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。  □ 设备润滑治理  (一)对设备润滑治理工作的要求：  1.各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术治理工作;  厂矿或车间机动科(组)设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术治理工作;  修理车间(工段)设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。  2.每台设备都必需制订完善的设备润滑“五定“图表和要求，并仔细执行。  3.各厂矿要仔细执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点)，保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通，防止堵塞。  4.对大型、特别、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。  5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。  6.仔细做到废油的回收治理工作。  (二)润滑“五定“图表的制订、执行和修改。  1.厂矿生产设备润滑“五定“图表必”须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。  2.设备润滑“五定“图表的内容是： 定点：规定润滑部位、名称及加油点数; 定质：规定每个加油点润滑油脂牌号; 定时：规定加、换油时间; 定量：规定每次加、换油数量; 定人：规定每个加、换油点的负责人。  3.岗位操作及维护人员要仔细执行设备润滑“五定“图表规定，并做好运行记录。  4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定“图表执行状况，发觉问题准时处理。  5.岗位操作和维护人员必需随时留意设备各部润滑状况，发觉问题准时报告和处理。  (三)润滑油脂的分析化验治理。 设备运转过程中，由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进展过滤分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间。经化验后的油品不符合使用要求时要准时更换润滑油脂。各厂矿对设备润滑油必需做到油具清洁，油路畅通。  (四)设备润滑新技术的应用与油品更新治理。  1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏状况，要组织讨论攻关，逐步解决。  2.油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作打算中，并经过试验，保证安全方可加以实施，油品更新前必需对油具、油箱、管路进展清洗。  □ 设备缺陷的处理  1.设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排解的应马上排解，并在日志中具体记录。  2.岗位操作人员无力排解的设备缺陷要具体记录并逐级上报，同时细心操作，加强观看，留意缺陷进展。  3.未能准时排解的设备缺陷，必需在每天生产调度会上讨论打算如何处理。  4.在安排处理每项缺陷前，必需有相应的措施，明确专人负责，防止缺陷扩大。  □ 设备运行动态治理 设备运行动态治理，是指通过肯定的手段，使各级维护与治理人员能牢牢把握住设备的运行状况，依据设备运行的状况制订相应措施。  (一)建立健全系统的设备巡检标准。 各厂矿要对每台设备，依据其构造和运行方式，定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值)，并针对设备的详细运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。（1）（2）  (二)建立健全巡检保证体系。 生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的全部巡检点进展检查，专业修理人员要承包对重点设备的巡检任务。各厂矿都要依据设备的多少和简单程度，确定设置专职巡检工的人数和人选，专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外，要全面把握设备运行动态。  (三)信息传递与反应 生产岗位操作人员巡检时，发觉设备不能连续运转需紧急处理的问题，要马上通知当班调度，由值班负责人组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。 专职修理人员进展的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。 专职巡检工除完成承包的巡检点任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。 机动科列出主要问题，除登记台帐之外，还应准时输入计算机，便于上级大公司机动部门的综合治理。  (四)动态资料的应用 巡检工针对巡检中发觉的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的工程，纳入