中学教师绩效评价研究.docx

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2022-12-10 发布于北京
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中学教师绩效评价研究【内容摘要】随着中学老师薪酬体系的不断改革和完善，建立起与之相适应的，并能够鼓励中学老师自动性，提升中学的办学效益的绩效运行机制成为关键。优化人力资源配置，合理利用现有的老师资源使学校到达最好的办学效益是各个中学科学发展、理性办学的关键。中学老师绩效评价应包含老师教学工作经过评价与老师教学工作结果评价。本文论述了老师绩效评价的现在状况，并分析了研究中学老师绩效评价的需要性和原则，最后给出了中学老师绩效评价体系，对中学老师绩效评价的研究做出了一定的奉献。【本文关键词语】中学老师老师绩效绩效评价１引言在范围内，老师绩效评价都是一个颇有争议但又深受关注的问题。在美国