06093人力资源开发与管理第02章人力资源战略规划.pptxVIP

;第二章 人力资源战略规划;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述; （二）人力资源规划的发展阶段 　　 1、人力资源规划的产生阶段（20世纪初-50年代） 如何从劳动力市场获取企业需要的技术工人以及如何通过人力资源管理政策提高工人的生产效率。 2、人力资源规划的发展阶段（20世纪60-70年代） 满足企业的人才需求，尤其是紧缺管理人才、专业技术人才的需求。 3、人力资源规划的成熟阶段（20世纪80年代至今） 强调中高层管理者的培养计划、人员精简计划、企业文化塑造以及与企业重组、兼并等匹配的人力资源措施。;第一节 人力资源规划概述; （三）人力资源规划的参与者 　　; （四）人力资源规划的基本类型;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第一节 人力资源规划概述;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节 企业战略与人力资源规划;第二节