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护理学基础知识：护患关系 全国卫生人才招聘︱公共基础知识每日一练︱医学专业知识每日一练 护士与患者的关系实际上是一种治疗性质的关系，是一种具有目的性，需要谨慎执行、认真促成的一种 关系，整个过程是建立在患者需要的基础上，实质上是一种帮助与被帮助的关系。 护患关系具有以下几个特点： ⑴.护患关系是帮助与被帮助的关系。 ⑵.护患关系是一种专业性的互动关系。 ⑶.护患关系是一种治疗性的工作关系。 ⑷.护士是护患关系的主要责任者。 ⑸.护患关系的本质是满足患者的需要。 护患关系除了受到生活经验、个人修养所影响外，护士的专业知识和技术水平也是也将影响到这一种关 系的进展，即我们护理工作的效果。 而护患关系的模式根据患者参与度不同分为三种模式。 第一.主动-被动型模式：此种模式适用于新生儿、全麻、昏迷、休克等患者，护士为患者做治疗。护士 处于保护者的角色。 第二.指导-合作型模式：此种模式适用于外科手术后恢复期和清醒的急性、较严重的患者，护士告诉患 者如何配合治疗和护理。护士处于指导者的角色。 第三.共同参与型模式：适用于慢性病、轻型或者恢复期患者，护士积极协助患者进行自我护理。护士处 于同盟者的角色。 护患关系的发展是一个动态的过程，一般分为初始期、工作期、结束期三个阶段。三个阶段相互重叠， 各有重点。 初始期亦称为熟悉期，是护患之间建立信任关系的时期，此期工作重点是建立信任关系，确认患者需 要。 工作期是护士为患者实施治疗护理的阶段，也是护士完成各项护理任务、患者接受治疗和护理的主要时 期。 结束期是指患者病情经过治疗好转，达到预期目标，可以出院修养，护患关系转入结束期。此期工作重 点是与患者共同评价护理目标的完成情况，并根据尚存问题和可能出现问题制定相应对策。 护患关系受到诸多因素影响，主要包括以下几种：①信任危机;②角色模糊;③责任不明;④权益不明;⑤理 解差异。 护士促进护患关系的途径有以下几种方法： ⑴明确护士角色功能;⑵帮助患者认识角色特征;⑶主动维护患者合法权益;⑷减少和消除护患之间的理解 分歧。 对于护患纠纷护士可以通过以下方法进行处理：⑴深呼吸法;⑵换位思考;⑶冷处理法。 1.患者入院，责任护士为其介绍病房环境、询问病史等，此时护患关系处于： A.满足期 B.工作期 C.导入期 D.初始期 E.结束期 1. 【答案】D。解析：初始期亦称为熟悉期，是护患之间建立信任关系的时期，此期工作重点是建立信任 关系，确认患者需要。 以上就是今天为大家整理的关于护患关系的知识，一寸光阴一寸金，希望大家好好复习，取得好成绩。