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一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同 事们的关心和帮忙下,使我学会了很多,也使好了我的本职 工作,那里,我也该总结一下过去的工作经验,以便更好地 提高自我的各项工作水平。
一、在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度, 热爱团体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假, 对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意 理解各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与 班上的教师共同商量解决。进取认真的参加保育员及其他的 各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问 题时,做到早发现早解决,主动听取保健教师的意见,经常 与保健教师交流。
二、我是第一次接触保育工作,这学期我是大班的保育 员,经过了一个漫长的暑假生活,刚开学许多孩子都不适应 幼儿园的生活,早上有的小朋友要哭要闹,这时我就用亲切 的语调,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很 快的适应幼儿园的生活,把孩子当做自我的孩子,从内心去 关心他们。
三、每一天早上来园,首先做到开窗通风,搞好室内外 卫生,保证环境、物品的清洁整齐。做好晨间各项准备工作。 坚持卫生区地面干净、无污物、无积水,盥洗室地面洁净干
燥、无积水、水池及墙壁无污物,每一天清洗毛巾及水杯, 保证水杯清洁,厕所坚持无异味、地面干燥洁净、清洁用具 挂放整齐、不堆放,活动室物品摆放整齐,教具、玩具洁净 无尘土,幼儿被褥叠放整齐,严格执行一日卫生消毒,各种 资料记录清晰。
四、在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主, 帮忙幼儿认识自我的杯子,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后 要擦嘴,漱口的好习惯。班中有个别孩子有挑食的坏习惯, 我就给他讲道理说明挑食的坏处,同时适当的鼓励他,渐渐 的这些孩子有了提高,变得爱吃坂了,有的还主动要求教师 添饭、添菜,孩子们的变化使我变得十分高兴。
经过一学期的努力和学习,从刚开始对工作的不熟悉到 此刻的得心应手,这些都离不开领导和同事对我的帮忙,当 然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方,在今后的工 作中,我必须不断总结经验,吸取教训,争取把工作做得更 好。
2022年岁幼儿保育工作总结
首先,在会议一开始许园长就提出了一个我们一直以来 工作中的误区(保育等于保洁吗),也让我认识到了保育工作 在幼儿园工作中的重要性。我想我们真的需要切实地转变观 念,逐步的提高保育人员的素养,也逐步把我们的保育水平 提高到一个新的高度。许园长对保育工作流程及其重要性的 作了一个详细的阐述,让我深深地感觉到我们在工作中存在 的巨大差异。这不得不让我做出一个深刻的自我反思:我们 的工作规范在哪里?我们的工作流程又在哪里?是停留在口 头上?还是只落实在纸面上?只有真正做到有流程有规范才 能真正有成果。所以我认为下一步我们的工作将把工作的规 范化流程化作为我们的重点,尽快将保教保育规范化流程 化。许园长在她的发言中提到了 “大手牵小手”的活动,可 以说非常值得我们借鉴。我们的日常保教工作为了明确教师 的职责,过分的明确了班级的划分,以至于大、中、小班过 于分化。没有考虑到孩子集体观念的培养,对于孩子社会性 的培养更是严重的缺失。孩子社会性的培养可以说是我们幼 儿园保教工作中一个不可或缺的重要部分。这也是值得我们 每一个幼儿工作者反思的一个重要话题。现在的孩子大都是 独生子女,大多不愿与人分享,也不愿助人为乐。这就需要 我们肩负起孩子社会性培养的重担,为孩子的人格塑造打下 良好的基石。
其次,阳光幼儿园的校医金医生,从业余角度出发,以 实际工作为依据,介绍了详细而实用的医疗业余知识。这些 知识对于我们来说非常实用而且也是迫切需要的。因为我们 缺乏业余的医务工作者,日常保健、晨检体检、事故处理都 成为我们幼儿园目前最为薄弱的一个环节。虽然在业余人员 上的存在缺失,但我们的各项卫生保健制度不可松懈。我们 将尽快建立健全各项卫生保健档案,建立十项卫生保健制 度,规范各项卫生保健制度的流程。
最后,胡老师对优化幼儿园午睡管理提出了诸多不一样 的见解。让我耳目一新。对于这一块我的感触颇多,但在这 里我只想谈感触最深的:
第一:在午睡前的管理上。提倡饭后漱口,这非常值得 我们借鉴。在本年度的幼儿体检中,我园幼儿有相当一部分 存在楠齿现象,个别小朋友踽齿非常严重。我们在家园沟通 时提醒家长注意预防。但是在实际工作中,我们自身却忽视 了这一问题。饭后漱漱口,不但可以预防踽齿,也可以防止 孩子们留饭在嘴里,杜绝了一部分事故发生的可能,可以说 是一举两得。
第二:在午睡氛围的营造上。提倡用舒缓的音乐,用娓 娓的故事,引导孩子入睡。我们现在的工作方式过于简单, 更多的是利用老师的威严让孩子保持安静,最终慢慢入睡。 孩子的情绪始终没有得到完全的放松,这样对于孩子的睡眠 质量有一定的影响,
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