护理实习生管理制度.pdfVIP

护理实习生管理制度 一、思想道德 (一)拥护中国共产党得领导,坚持四项基本原则,遵守社会公德,具有高尚得 医德医风,树立高度得责任心与同情心。 (二)遵纪守法,严格遵守医院规章制度,切实履行职责。 (三)尊敬老师及病房工作人员,讲文明礼貌,懂礼节礼仪。 (四)注重医德修养,关爱患者,全心全意为患者服务,不做损害患者经济利益 与社会利益得事情。 (五)爱护公物,不损坏公共财产,对损坏公物者须按价赔偿,故意破坏者经教 育无效,通知学校根据有关规定进行处罚。 二、工作职责 (一)根据护理部安排,护生在病区带教老师得指导下,按照实习大纲得要求 认真完成实习任务。 (二)注重仪表,上班时间按照医院要求着装整洁,发不过肩,不佩戴首饰,不 化浓妆,不涂抹指甲,穿软底浅色鞋,无菌技术操作时带口罩。 (三)端正实习思想,培养一丝不苟、有条不紊得工作作风与沉着冷静得工作 态度,形成勤动脑、善思考、常提问、多总结得实习习惯。 (四)尊重患者,加强与患者得交流与沟通,保护患者隐私,对患者服务要做到 细心、耐心。 (五)严格按照带教老师得排班上班,不私自调班、迟到、早退或旷工(若未办 理请假手续不上班者视为旷工)。如有特殊情况需提前向带教老师说明,征得带教 老师同意,否则视为违规违纪行为。 (六)严格执行交接班制度,接班者提前 15 分钟进入病房,根据个人班次得安 排跟随带教老师进行早交班与床头交班,接班护生未到岗之前,交班护生不得离 开工作岗位。 (七)在岗期间,严格遵守岗位职责,深入病房,及时巡视,密切观察患者得病 情变化及心理状态,发现问题及时向带教老师反映。 (八)上班时间不得接待亲友,不得脱离工作岗位,不得互串病房,工作期间不 打闹、聊天,不瞧与工作无关得书籍,不携带手机、不接打私人电话。若未经带教 老师批准擅离岗位者,按违规违纪处理。 (九)在带教老师得指导下进行操作,不得擅自独自执行各项护理操作与医嘱; 进行各项护理操作时,严格遵守护理操作规程并严格执行 “三查九对”制度,对有 疑问得操作要先核实后确认无误再进行操作,防止差错事故发生。 (十)严格遵守保护性医疗制度,不私自向患者或家属解释不确定或不正确得 问题,遇到不确定得问题,应及时向带教老师反映或请教,以免引起护患纠纷。 (十一)在带教老师得指导下,认真学习护理文书书写规范,不得私自处理医 嘱与执行口头医嘱,查瞧住院病历时保持病历完整、整洁、有序。 (十二)不接受病人礼物,不得向病人及家属借任何物品,不得借工作之便谋 取个人利益,一经发现,除全额退赔外,根据情节严重程度给予处理。 (十三)实习期间出现差错应及时上报,不可隐瞒,并主动检讨自己得错误,接 受相关部门得处理。隐瞒不报、态度不好者取消实习资格。 三、业务学习 (一)加强 自身业务学习,利用业余时间查阅临床护理工作中遇到得问题,从 而为临床实践作指导。 (二)按时参加病区组织得讲座及护理查房,做好学习记录,遇到不明白得问 题随时向带教老师或护士长请教,做到理论与实践相结合。 (三)填写实习鉴定表客观、及时、真实。如存在弄虚作假,予以通报批评, 实习鉴定表不予盖章。 四、请假制度 为了保证护生实习期间得安全,实习期间一般不允许请假,如有特殊情况确 需请假者需要严格遵守请假制度,否则视为违规违纪行为,根据情节严重程度进 行警告直至通报学校勒令停止实习。 (一)凡属法定假日,均按医院各病区排班规定放假 (若医院统一放假由护理 部另行通知)。 (二)请假规定 1、事假(＜7 天),至少提前 1 天与带教老师联系,并向带教老师提交书面申 请,带教老师根据事假内容与提前请假得天数决定就是否准假及请假天数,严禁 短信、电话、她人代请等方式请假。 2、病假(＜7 天),至少提前 2 小时与带教老师联系,带教老师根据病情决定 就是否准假及请假天数,严禁短信请假或她人代请。如请假时无法提交病历及病 假证明,事后应当补交给带教老师。 3、专升本、考研假、特殊事假(≥7 天)得同学应当至少提前 1 天出示加盖 学校公章得请假证明,由病区带教老师审核并上报护理部批准后方予准假,此类 事假不再补假,但实习结束时间延长四周。 4、特殊病假(≥7 天)应当出示病历及病假