面试的方法和技巧.pptVIP

修饰仪表应注意一些具体细节 1、衣着设计 衣服的质料应选择不易皱折的。裁剪要合身；服装的款式，以朴素、简练、精干、不碍眼为出发点。一般男同学宜穿西装，女同学宜穿裙装，一般不宜穿紧身衣服或牛仔裤。 2、发型 头发应整齐、干净、有光泽、不要把发型搞的过于新奇而惹人注目。 一、注意仪表大方、端庄 Company Logo 第六十页，共八十四页。 3、鞋子很重要 要是没有一双好鞋，即使你浑身上下一身名牌，头发油光发亮，有些老板也不青睐。尤其是外企老板，他们以为鞋子反映性格，如果你的皮鞋很多土或很破旧会被定义为不整洁和不拘小节的人。 4、其他附带装饰 面试前最好带一个文件夹或公文包，不仅增加外表上的职业气质，而且很实用，可以把个人资料如简历、证书以及文具等都放进去。切忌面试时向面试官借用纸和笔，这样会显得自己没有训练有素的工作习惯。 Company Logo 第六十一页，共八十四页。 男生着装应注意哪些问题？ 黑、白、灰三色最保险，不要穿丝袜、白袜，西服内一定要穿长袖，不要头皮屑，可以先去洗手间照照镜子比较保险，用擦鞋布将鞋檫干净。 女生着装应注意哪些问题？ 着装不要超过三种颜色、不穿紧身、暴露的衣服；耳环不要太大；不带手镯。当然这也要看应聘共事的类型而定，如果是创意性的公司，太正式反而不好。 Company Logo 第六十二页，共八十四页。 二、面试时的基本礼节 1、准时是最基本的礼节。 2、招聘单位如果没有总机人员设置时，求职者到达招聘单位后，可以对接待人员做简短的自我介绍，然后，直接前往面试会场，切忌到处东张西望。 3、假如一些小企业没有等候室，在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了！”然后向室内面试官表明自己是来面试的，绝对不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。 Company Logo 第六十三页，共八十四页。 4、在到达面试会场前，不论在走廊或电梯内，如果遇到面试公司的职员，都应礼貌地问候，并注意自己的言行举止，切忌问东问西。 5、假如要敲门进入，敲两下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。 6、要等面试官示意你坐下时才坐下，不要擅自决定做哪里。 7、应避免与面试官套交情。在面试时，应避免与面试官套交情，否则容易让人产生不够成熟的负面印象。 Company Logo 第六十四页，共八十四页。 三、 面试中要注意的其他技巧 1、坐姿 2、眼神的交流 3、积极地聆听 4、握手常识 5、如何交换名片 6、面试时的水该动吗？ 7、如何摆放自己随身带的物品 Company Logo 第六十五页，共八十四页。 目 录 面试概论 面试前的准备工作 面试开始 面试进行 面试结束及感谢信的写法 Company Logo 第六十六页，共八十四页。 一、面试时的说话技巧 1、不卑不亢 2、共通的话题 3、语速 4、使用热词 5、听 6、“反问” Company Logo 第六十七页，共八十四页。 二、 一些常见问题回答技巧——STAR行为表现面试法 一、行为表现面试法 STAR，S代表Situation，情景；T代表Task，任务；A代表Action,行动；R代表Result，结果。 面试官在面试进行中，一定会多问你的过去，曾经做过什么事，少问你将会怎么做。像下面这几种话将会变得越来越少:如果给你一个团队，你将会怎样管理？如果面对巨大的压力，你将会怎样处理？如果给你一个难缠的客户，你将会怎么去摆平他？ 他们一定会换成这样的问话方式：请问你经历过的压力最大的一件事是什么？你经历过最难缠的一个客户你是怎么摆平的，讲个故事我听听？如果你是应届毕业生，他会问你：你在学校里遭遇的压力最大的一件事是什么，给我举个例子？这就是STAR行为问话，面试官总是问你以前做过什么，而不问你将要怎么做。 Company Logo 第六十八页，共八十四页。 常见问题的回答技巧 １、为什么来本单位应聘？ 说出该单位吸引你的地方，如公司品牌形象好、规模大、行业处于不断上升中、培训发展的机会比较多等。 　　 表达你想到该单位的愿望。把这些实话说出来，给面试官一个很务实的印象 2、为何选择这份工作？为什么要聘用你？ 分析自己的兴趣、专长所在，说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。 Company Logo 第六十九页，共八十四页。