工时定额数字化管理的思考与实践,人力资源管理论文.docx

工时定额数字化管理的思考与实践,人力资源管理论文 内容摘要：后疫情时代影响下，企业面临的外部环境动态不稳，市场竞争日益剧烈，除了行业赛道、核心技术等，企业管理方式方法和管理理念很大程度上影响着企业竞争力。工时定额是企业成本核算和效益管理的重要构成部分，其也是当代企业管理的基础性工作，尤其是对于制造型、实体企业来讲，工时管理、有效的内部协同是重要的制造信息资源，是企业计划制定、生产流程排期、人员绩效评定、企业成本核算、工艺程序优化的核心根据。但当前我们国家工时定额管理水平较初级，且具有行业壁垒，管理层和相关工作人员重视程度有待提升，传统〔依靠纸质文件〕的工时管理方式已不再适应企业发展的需求，企业