人力资源管理课件-人力资源管理导论.pptVIP

参考书与参考资料-1 张德，人力资源开发与管理，清华大学出版社，2001年10月 《世界经理人文摘》杂志 《中国劳动》杂志 《中国人力资源开发》杂志 Academy of Management Executive * 参考书与参考资料-2 赵曙明：人力资源管理与开发，中国人事出版社，1998年6月 Gary Dessler，人力资源管理，中国人民大学出版社 赵西萍等：组织与人力资源管理，西安交通大学出版社，1999年5月 * 第一章 人力资源管理导论 企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境 本章内容的进一步说明 * 什么是人力资源管理的目标？ 为实现企业使命管理人力资源？ 为保证企业战略的实施管理人力资源？ 为员工提供满意的就业岗位？ 提高组织和每一个员工的绩效？ 维持现状等待好运气光临？ * 为实现企业使命管理人力资源： 人力资源与企业目标息息相关 松下的“产品”，不仅仅是电器，更重要的是松下人，努力工作、积极向上、乐观豁达的松下人。 我们要向工作在全世界的男女同事负责，在强生工作要成为幸福人生的一部分。 * 为员工提供满意的就业岗位： 萧条之时，社员同舟共济，减少工资，免薪加班，以图共同度过难关。 员工的工作环境、劳动保护、福利、精神需求满足等，在企业领导者决策过程中处于什么样的地位？ 谁