生育保险制度.pptVIP

受保人（周收入低于30英镑者）一周为27.25 英镑，每一子女7.65英镑。共给付18周，产前11周，产后7周。 一次性发给生育津贴25英镑。 生育补助金标准和期限 生育津贴标准 第三十五页，共五十四页。 子女出生后，父母可共同得到期限最多450天的生育补助金。 其中父母亲每人有30天得到原工资收入的90％。300天得到原工资收入的80％，还有90天每天可得到60克朗(1瑞典克朗=0.9681人民币元)。 3.瑞典 第三十六页，共五十四页。 在产前产后各给 生育妇女假期42天。 产假期间的工资待遇按本人月工资的60％-80％ 发给，另发半个月到一个月的生育补助费和育婴 抚养津贴。 4.日本 第三十七页，共五十四页。 四、外国生育保险的改革方向 保险待遇的变化，主要体现在生育保险的产假规定上。 补助金的调整。 生育医疗费用的个人分担 第三十八页，共五十四页。 我们需要学习············ 中国的生育保险制度 外国的生育保险制度 生育保险概述 第三页，共五十四页。 一、生育保险概述 生育保险的作用 生育保险的基本内容 生育保险的特征 生育保险的含义 第四页，共五十四页。 （一）生育保险的含义 通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予给予生活保障、物质等方面帮助的一项社会保险制度。 其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 一、生育保险概述 第五页，共五十四页。 （二）生育保险的特征 保险对象的特定性 生育保险的范围，每个国家都有特定限制。一般情况下，生育保险仅补偿给参加保险的女职工由于生育行为造成的直接经济损失。 这是生育保险与其他社会保险项目相比较的一个显著特点，其待遇享受人群相对狭窄，影响范围、程度相对有限。 第六页，共五十四页。 对象的合法性 合法的生育者是指符合法定的结婚年龄、按法律规定办理了合法的结婚程序、符合和遵守国家生育政策的生育人员。 生育保险作为一种社会经济分配制度，要受到国家有关法律、法规和政策的制约，不符合国家政策的非法生育一律被排除在享受生育保险待遇之外。 第七页，共五十四页。 基于生育行为的社会性和它的特殊意义，带有一定的福利色彩。 生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。 生育期间的经济补偿也明显高于养老、医疗等保险。 保险带有明显的福利性 第八页，共五十四页。 保障形式多样 向受保者提供物质帮助 向受保者提供休养时间(假期) 第九页，共五十四页。 实行产前、产后都享受的原则 其他社会保险项目基本上都是在保险“事故”发生才享受，而生育保险待遇既照顾到生育活动开始前的一段时间，也照顾到生育活动完成之后的一段时间。 第十页，共五十四页。 （三）生育保险的内容 生育津贴 生育医疗服务 生育补助 生育休假 其他待遇 第十一页，共五十四页。 1.生育津贴 在法定的生育休假期间对生育者的工资收入损失给予经济补偿。 生育津贴的计算方法有均一制和薪资比例制两种。 第十二页，共五十四页。 2.生育医疗服务 生育医疗服务是提供孕期、分娩和产后所需要的各种检查、咨询、助产、住院、护理、医药等一系列的医疗保健和治疗服务，以保障母婴平安健康。 它主要包括早孕保健、产前检查、高危妊娠筛检、监护、管理、产时保健、新生儿保健、产褥期保健、计划生产手术服务、流产医疗服务、生育引起疾病的诊断和诊疗等。 各国生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务，一般是根据本国的经济实力和保险基金的承受能力来制定相应服务范围的，大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。 第十三页，共五十四页。 生育医疗服务与医疗保险的关系 联系 两者的对象都属暂时丧失劳动能力的人提供保障，给付形式都是现金补助和提供医疗服务。 生育保险的享受者在享受期内，如果出现特殊情况，可能同时享受两种待遇，即医疗保险待遇和生育医疗服务待遇。 第十四页，共五十四页。 区别 从享受保险的对象看，生育保险享受的对象是女性劳动者， 少部分地区包括男性配偶；而医疗保险享受的对象是全体职工。 从疗养和休息看，生育保险着重生育期间的保护，重在休息和增加营养，基本上以保健和监测为主，正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩；而医疗保险享受者主要目的是进