医院财务科人员培训制度.docx

医院财务科人员培训制度 通过有效的法规、制度、方法、流程的培训促使所有财务人员理解财务工作的重要 意义，切实做好国家相关的财经纪律和政策法规的落实工作，使财务人员增强法律意识、 诚信自觉性，提高实际业务素质和执行医院财务管理、会计核算制度的能力。 二、培训范围及内容 1、岗前培训 医院情况介绍和医院发展战略、工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同及工资福利、医院组织结构说明 等。 2、岗位技能培训 门诊、住院收费处结算业务实务操作流程。 财务科各岗位的流程和要点。 财务相关软件的应用。 财会人员的相关继续教育培训。 最新财务管理及相关法律法规的知识讲座培训。三、培训方式 1、定期培训： 主要以座谈会、科室工作会等按年度培训计划实施培训。 按国家规定进行继续教育学习。2、不定期培训： （1）选派参加上级机关及先进单位组织的各项学习活动，学习 序号培训项目培训形式 序号 培训项目 培训形式 实施时间 参加人员 培训项目 培训形式 培训机构 时间 学时 参加人员 备注 （2）选派相关人员到各培训机构组织的培训会议参加培训。四、培训质量记录 财务科人员培训计划表 财务科人员培训情况记录表