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********有限公司
2022年“平安生产月”活动方案
各部门:
为贯彻国家的平安生产方针,落实平安生产责任制,在公司营 造“平安管理,人人有责”的深厚氛围;树立“平安为天”的思想, 创建“人人管平安,人人要平安”的和谐企业,突出“遵守平安生 产法当好第一责任人”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关 事项通知如下: 一、指导思想:
以公司2022年工作会议“要始终把平安生产放在各项工作的首 要位置”作为指导思想,强化平安生产的责任意识和反违章管理, 树立全员参与意识,把保障平安放到至高无上地位,通过多样培 训,提高员工平安防范技能和意识,促进公司平安进展。
二、活动主题和时间支配:
活动主题:遵守平安生产法当好第一责任人
活动时间:2022年5月31日一6月30日三、工作目标:
通过“平安生产月”活动的开展,坚固树立以人为本、平安进 展的理念,把平安生产摆到更加重要的位置,完善平安应急预案体 系,促进平安生产责任进一步落实;员工平安意识明显增加;平安 管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
四、组织领导:
成立2022年“平安生产月”活动领导小组:
组长:XXXX
副组长:XXXX
成员:XXXXXXXXXXXXXXX
领导小组下设平安月活动指挥办公室,办公室设在生产部,主 任由XXXXX兼任,副主任由XXXX担当,办公室负责组织公司“平安 生产月”的相关活动,办公室成员由公司各部门主管组成。 五、活动方案和内容(方案详见附件一)
1、防风险:举办XXXXXXX有限公司“平安月”活动动员会议(5 月31日)。5月28日提前发布会议通知,召集召开“平安月”活动 启动仪式。由公司生产总监XXXXXX做动员讲话,并请员工代表发 言,要求平安管理小组做好活动宣扬工作,让“平安月”活动启动 在六月,持续在心中。由办公室负责制作、悬挂平安宣扬横幅,营 造现场氛围;
2、除隐患:开展“排解隐患大行动”活动,公司全体员工参 与,要求排查固定的和非固定的工作场所的平安隐患,以图片和文 字整改方案为内容,在6月25日前上报公司平安管理小组(相关要 求见附件二)
3、遏事故:开展一次全员事故管理培训,让全员学习事故管理 基础学问、事故发生的缘由、如何进行事故调查分析报告,等事故 管理专业学问
六、活动要求:
平安生产月活动要以“遵守平安生产法当好第一责任人”主 题为指导,紧紧围绕公司年度平安管理目标,深化贯彻执行“平安 第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,抓好公司平安生产 工作。
1、公司各部门要高度重视平安月活动的开展,围绕本部门实 际状况召开部门动员会,结合公司平安月活动方案制定部门平安 生产月活动方案报平安管理小组。准时对活动开展状况进行总 结;
2、各部门主管要亲自组织各种活动开展,动员宽敞员工乐观 参与。通过活动的开展,排查平安隐患,提高全员平安技能和意 识,促进企业平安进展;
3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的部门赐予嘉 奖,对开展不重视效果较差的部门给与通报批判;
4、在“平安生产月”期间,公司办公室加大宣扬报道力度, 宣扬先进,暴露违章行为。
平安管理小组2022年5月9日
附件一:
XXXXXXX有限公司平安月活动内容及方案支配
序号
活动内容
开展时间
执行部门
责任 人
检查 人
1
召开“平安生产月”动员会,布置 平安月活动
6月1日前
平安管理小组
2
张贴宣扬画及横幅
5月31日前
制造部
3
组织全员开展平安学问培训
6月15日前
平安管理小组
4
开展“排解隐患大行动”履职评比 活动
6月20日前
平安管理小组
5
组织全员开展平安基础学问 竞赛
第三周
平安管理小组
7
各部门组织开展“平安生产月”活 动总结,并上报平安管理小组
第四周
平安管理小组
附件二“排解隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点:6月14日至6月20日,公司所属工作场所组织方法:各部门自行组织 活动要求:1、各部门主管要认真组织和动员员工开展“排解隐患大行
动”,要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发觉的平安隐
患,大胆提出自己的整改设想方案,每人发觉问题不能小于1项;
2、员工申报的平安隐患问题要以平安管理缺陷、现场平安设施、爱护装置 和现场作业环境存在的平安隐患为主;3、员工申报的平安隐患要注明
(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的担忧全因素
(3)整改方案和说明(4)整改前的平安隐患图片;
4、各部门组织“排解隐患大行动”时,排查要掩盖要全面,确保横向到 边,机向到底。
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