水利工程监理中存在的问题以及解决措施（建筑设计及理论论文资料）.docVIP

水利工程监理中存在的问题以及解决措施（建筑设计及理论论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“建筑或环境”中“工程监理”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5707字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：水利工程监理中存在的问题以及解决措施 2 1水利工程监理工作存在的问题 2 1.1部分工作人员对监理工作的认识不到位 2 1.3监理人员技术能力不到位 3 1.4水利工程业务承接的方式不够规范 3 2解决水利工程监理中问题的措施 3 2.1提高监理人员素质 3 2.3要做好施工过程中的监督管理记录 4 2.4做好水利工程监理质量的全面控制 4 2.5要进一步规范工程监理的服务价格 4 2.6提高各参建方的合作关系 5 2.7完善相关法律，加强监理市场监管 5 3结束语： 5 文2：戏曲艺术发展瓶颈以及解决措施 6 一、解决河南新农村民间戏曲艺术发展瓶颈制约问题的必要性 6 二、河南省新农村民间戏曲艺术建设的指导思想和基本原则 7 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 水利工程监理中存在的问题以及解决措施（建筑设计及理论论文资料） 文1：水利工程监理中存在的问题以及解决措施 引言： 工程监理对水利工程的建设有着极为重要的意义。监理工作人员应当认清自身的责任与使命，切实依照我国相关法律制度以及行业规范来完成监理工作。不仅如此，还可通过整顿水利工程的市场秩序，提高监理人员素质，规范监理服务价格，提高施工方和监理方的配合度，实行总监理工程师负责制等方式来对水利工程全过程进行有效监理，从而有效促进水利工程监理工作质量的提高。 1水利工程监理工作存在的问题 1.1部分工作人员对监理工作的认识不到位 目前，相当一部分的水利工程施工人员对于监理工作没有引起足够的重视，并且存在认识上的错误。有些施工单位对于监理人员的工作职责并不了解，甚至与质检人员相混淆。更有部分单位在设立工程监理这一岗位时，完全是出于应付上级检查的目的，认为监理工作是没必要的工程。正是由于对于监理工作没有引起足够的重视，导致施工单位对于这方面的资金投入不足，尤其是出于降低成本的考虑，往往会削减资金，这就无疑加大了监理工作开展的难度，从而对于水利工程建设的顺利进行造成不良的影响。 1.2水利工程监理缺乏科学性与规范性在建设水利工程监理管理时，必须考虑到技术、资金以及社会利益和群众意愿等各个方面的条件，必须同时具备科学性和规范性。必须具备全面科学的可行性报告和技术比较方案设计。 1.3监理人员技术能力不到位 相关人员业务水平不够，技术力量薄弱。在水利工程建设中，存在部分总监理工程师、专业监理工程师及监理人员的专业知识不足和业务水平不高的现象，甚至对于一些技术性问题，监理人员无法审查出方案的可行性，不能很好的掌握相关规范文件，难以委以重任。这在一定程度上造成了资金和资源的浪费。良好的监理管理以及专业的施工技术，是水利水电工程施工的关键和重点。但是水利工程施工企业在监理管理以及技术人员管理等方面存在着很多的问题。导致一些低素质水平，不合格的技术人员以及管理人员进入到水利工程施工中。 1.4水利工程业务承接的方式不够规范 从当前的情况来看，监理业务的承接方式主要存在着三个方面的问题，其一是部分监理企业并不是依靠本身的经济和技术实力去承揽工程，而是靠关系与同行竞争，这种竞争模式下必然不能够选择出最优的监理单位。其二是因为个别监理单位依靠和业主或者主管的关系，挂靠监理企业资质证照进行工程监理，这样也不利于更好的监督水利工程的施工建设。其三是因为业主和监理企业进行协商，利用监理单位的资质，由业主组织人员进行工程监理，这种业务的承接方式也存在着一定的弊端，不利于更好的发挥监理工作的效用。 2解决水利工程监理中问题的措施 2.1提高监理人员素质 监理人员的业务素质对整个水利工程的监理质量起到关键的作用。我国及时出台持证上岗的政策，及时完善监理人员的注册系统，持证人员在系统有着被认证的监理工程师资格编号。同时强化监理人员的岗前培训，通过了定期的培训考核才证明证书有效性。对于新进入监理行业的监理人员应进行岗前实习，监理企业及时安排资历丰富的监理工程师对其进行岗前指导。监理人员的技术也需要创新，与时俱进。 监理工作需要监理人员时刻具备高度的责任心，可以针对施工过程之中的关键工序、薄弱环节来进行严格的监督，使得施工在竣工之后满足业主方的需求。另外，将自身的职责明确好，将自身的立场摆正，针对其中出现的问题来要及时的解决，将双方的利益尽力的维护好，