选择一种企业法律形态.pptVIP

申请名称 预先核准 领表 办理注册 资本验证 申请设立 登记 受理 审查核准 发照 缴纳登记 费用 办理开业 有关事宜 公告 个人独资企业设立登记程序 * * 第二十一页，共四十五页。 个人独资企业的权利和义务 权 利 名称专用权 财产所有权 经营决策权 用工权 工资决定权 定价权 签约权 取得土地使用权 借款权 工业产权 拒绝摊派权 法定优惠享受权 * * 第二十二页，共四十五页。 义 务 1、遵守国家法律、法规和政策的义务 2、依法纳税的义务 3、建立、健全财务会计制度的义务 4、依法用工的义务 5、参加社会保险的义务 6、服从国家监督管理的义务 * * 第二十三页，共四十五页。 * * 第二十四页，共四十五页。 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照法律在中国境内设立的、由合伙人订立合伙协议，并依据合伙协议共同出资、共担风险、共享收益，对合伙企业债务依法承担责任的经营性组织。 什么是合伙企业？ 普通合伙企业 有限合伙企业 * * 第二十五页，共四十五页。 普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 普通合伙和有限合伙的区别 * * 第二十六页，共四十五页。 法律特征 以合伙协议为合伙企业成立的法律基础 各合伙人对合伙企业债务依法承担责任 合伙人之间利害相关、休戚与共 合伙企业的法律特征 * * 第二十七页，共四十五页。 合伙企业的设立 合伙企业设立的条件 有各合伙人实际缴付的出资： 有合伙企业的名称 有经营场所和从事经营的必要条件 有两个以上合伙人 具有完全民事行为能力的自然人 必备条件 有书的面合伙协议 * * 第二十八页，共四十五页。 合伙企业的设立程序 订立合伙协议 依约定出资 进行设立登记 合伙协议的内容 1、合伙企业的名称和经营地点； 2、合伙企业的目的和经营范围； 3、合伙人的姓名及其住所； 4、出资的方式、数额、期限； 5、利润分配和亏损的分担办法； 6、企业事务的执行； 7、入伙与退伙； 8、解散与清算； 9、违约责任； 10、争议的解决方式。 合伙企业设立登记程序 * * 第二十九页，共四十五页。 * * 第三十页，共四十五页。 有限责任公司是指符合法律规定的 股东出资组建，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 什么是有限责任公司 * * 第三十一页，共四十五页。 有限责任公司的法律特征 责 任 有 限 性 股 东 人 数 限 制 性 组 织 的 简 便 性 具 有 非 公 开 性 资 合 性 人 合 性 统 一 法律特征 * * 第三十二页，共四十五页。 第五步 选择一种企业法律形态 一、企业的不同法律形态 二、各类企业法律形态的特点 三、选择合适的企业法律形态 * * 第一页，共四十五页。 * * 第二页，共四十五页。 1、通过对我国不同法律形态特点的比较，为自己的企 业选择一种最合适的企业法律形态； 2、懂得选择企业法律形态应考虑的四个特点：业主的 数量及注册资本、成立的条件、经营特征、利润分 配和债务责任； 3、了解聘请专家作咨询的重要性(法律、工商、税务)。 教学重点：①比较每种企业法律形态的特点； ②选择最适合自己的企业法律形态。 教 学 目 标 在本次课结束时，学员能够明白： * * 第三页，共四十五页。 导　言 上节课我们讲了创业计划培训的第四步～企业的人员组成。 一般小企业的人员组成有企业主、员工、合伙人和顾问。 员工管理最有效的办法是建立岗位责任制，用制度管人是管理的精髓。 雇到好的员工这对企业很重要，聘用员工要根据岗位职责来聘用，聘用员工时要进行面试，不论他们是否被录用都要给他们发通知书。 当我们组织和安排好企业的人员后，还不能马上组织人员进行生产，大家应该明白，办企业必须合法，必须要选择一种法律形态。这就是我们这节课要讲的内容—选择一种企业法律形态。 . * * 第四页，共四十五页。 　 企业法律形态： 是指依照国家法律规范的企业组织形式。 一、企业不同法律形态 我国民营企业的法律形态有多种，哪些适合小企业呢？ 微小企业法律形态 有限责任公司 合伙企业 个人独资企业 个体工商户 你选择哪一种？ * * 第五页，共四十五页。 不同的企业法律形态有不同的要求， 从而对企业产生诸多影响