企业管理资料范本-新员工试用期评语.docxVIP

企业管理资料范本-新员工试用期评语.docx

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1、试用期间企业员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突 出。考核合格,给予转正。 2、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成 绩优异,予以转正。 3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和安排的各 项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企 业新闻的采、写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。考 核合格,给予转正。 4、xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章规章制 度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范 要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者的条件。考核合格,予以转正。 5、xxx同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很 好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬 成绩。考核合格,成绩优秀,给予转正。 6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充 实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过 半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格,成绩优秀,给予转正。 7、xxx同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导人, 团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵 活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导人和同 事们的一致好评。同意该同志按期转正。 8、xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解, 虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。 唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。提高团队意识,平时多跟同事交流, 让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。 9、xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术 理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。xxx同学工作努 力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高, 希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格,给予转正。 10、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦, 不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格,成绩 优秀,给予转正。篇二:领导人对企业员工转正评语大全 领导人对企业员工转正评语大全 该企业员工入职两年以来,工作认真踏实,任劳任怨,服从安排,能要求严 格自己,组织纪律性强,团结同事,敢于纠正处理违纪违规现象,2011年累计 纠正处理10起;积极参与扑救机器燃火3次,在保安员队伍中一致受到好评并 起到模范带头作用。 该企业员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章规章制 度,在缩水岗位上工作认真积极,服从管理管控,虚心好学,团结同事。由于平 时的工作表现出色且准确率高,多次在部门机构月工作会上得到上级表扬。她为 人谦和,对新企业员工的辅导耐心细致,与工作相关部门机构配合良好。综合以 上表现在这次优秀企业员工的选举会上得到了部门机构全体企业员工的一致赞同。 该企业员工入厂3年来工作勤恳,团结同事,服从性强,关心集体,为人本 份,做事从不斤斤计较,在自己机台没有任务的情况下,主动帮助其他同事,具 有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀企业员工。 该企业员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手 紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集 体,是一名称职的好企业员工。 该企业员工在工作上任劳任怨,勤快务实,服从领导人,团结同事,能认真 执行干布工艺标准,自我检讨意识较强,发现工作中的缺点能及时改正,对新企 业员工耐心辅导,互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。 该企业员工在司炉工作岗位上,认真相关相关项目,积极配合班组工作,工 作中不怕脏、不怕累,在锅炉设备维修保养时,主动下炉底清除煤渣。在技能上 精 益求精,善于学习,很快掌握了新锅炉的经济运行方法,为公司节能方面发 挥了自己的作用。 该企业员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动想法 设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。运 用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。 该企业员工工作认真相关相关项目,能严格执行染色工艺操作,全年返修率 为2%, 2011年度总产量为630023. 19磅。平时能积极培养新企业员工,热心传 授染色技术,并能服从上级工作安排。 该企业员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完 成下达的任务,积极帮助新企业员工培训,在车间起到模范带头作用,2011年 总产量为5253

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