职业技术学校制度—《家长学校制度(2021年修订版)》.docxVIP

中等职业技术学校规章制度 PAGE 1 XX职业技术学校家长学校制度 （2021年修订版） 第一章 总则 一、家长学校领导成员主要由学生家长担任。学校校长任名誉校长，学生家长任家长学校的校长，思政办主任任常务副校长。日常工作主要由学校政教处牵头组织。 二、家长学校的领导班子任期为两年换届，特殊情况下任期一年可换届。领导成员由家长学员推荐，学校综合研究确定。 三、家长学校的学员每年调整一次。每届学员均作详细登记。 四、家长学校每学期活动两次。一般来说，上学期讨论和研究家庭教育的热点、难点问题，并请专家或专职老师讲课。下学期组织主办“家教论坛”年会，请家教有方的家长在会上介绍经验。学校给学员发统一教材，指导家长不断提高自身素质和家教水平。家长学校领导成员根据具体情况，每学期至少研究二次工作。 五、每年主办一期家教简讯。并在校报上开辟家庭教育栏目，刊登家长学员文章。 六、每学期安排一定时间让家长学校的领导及学员到学校听课，并参加评课，为学校建设献计献策；同时，学校的刊物、报纸及有关文件发送给家长学校领导成员，让其及时了解学校信息。 第二章 领导机构 七、家长学校领导机构 名誉校长1名，由学校现任校长担任。 校长1名，由学生家长担任。 常务副校长1名，由思政办主任担任。 副校长若干名，其中有1～2名离退休老同志以及2～8名学生家长担任。 秘书长1名，由政教处1名干部担任。 各年级根据实际情况，成立家长学校年级分校，其领导成员分别由各年级负责同志和部分家长组成。 八、家长学校领导成员的主要职责 1、制订家长学校学年度和学期工作计划。 2、每年春季召开一次家庭教育工作研讨会，其规模以30人左右为宜。 3、每年秋季举办一期家庭教育培训班，请有关专家和在职领导、教师给学生家长进行家庭教育辅导讲座。 4、每年召开一次家庭教育经验交流会。 5、每学期主办一期《家教简讯》。 6、聘请在职教师、离退休教师以及有关知名人士为家长学校的教师。 7、加强家长学校的管理与指导。 8、每年做好家长学校财务开支的预算和支出的管理。 9、每学年进行一次家庭教育工作总结。 10、以上各条，在校长和常务副校长的指导下，将任务落实到人，秘书长负责家长学校的组织管理、活动安排等项工作，并定期进行检查督促，力求高质高效，不断开创家庭教育工作的新局面。 第三章 培训制度 九、家长学校举办家庭教育培训班，以提高家长的教育理论水平为宗旨，坚持理论与实践相结合的原则，精心组织好每期培训活动。 十、主讲教师要认真备课，写好教案。讲课应力求做到言简意明，生动形象，融科学性、思想性、针对性、趣味性于一炉，对家长有启迪作用。 十一、参加培训的家长要登记造册，并由秘书长委派有关班主任协助作好考勤工作。 十二、每期培训结束后，家长学校副校长，应通过问卷调查、试卷测试、个别询问等形式，了解家长对讲课的意见与建议，以便改进工作。 十三、家长学校应向参加培训的家长推荐有关家庭教育的书籍，或者给听课家长印发主讲教师的讲稿。 第四章 会议制度 十四、要与年级主任、班主任紧密配合，认真挑选家教有方、成效显著的家长作为家教经验交流的报告人。 十五、家长学校常务副校长和秘书长以及有关班主任，应与报告人共同研究报告提纲。 十六、报告人要认真写好讲话稿，并将讲话稿交给家长学校常务副校或秘书长进行审阅。 十七、每期家庭教育研讨会都必须确定一个主题，并提前一个月印发研讨会通知，以便家长作好充分准备。 十八、参加研讨会的家长，应准备一个发言提纲或发言稿。 十九、家长学校的主要领导成员，必须按时参加研讨会。 二十、家庭教育经验交流会的发言稿和研讨会的讨论稿都应进行整理存档。