- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工自我评价表
部门
职位
姓名
进入本企业时间:年 月曰
填表日期
目
前 工 作
1、你对过去一年在公司的表现感到:
口很中意口还可以口不中意
2、你对与同事及上司间关系感到:
口很中意口中意口还可以口不中意
3、你时于目前工作感到:口还能担当更困难的工作 口正合适本身能力口能力稍感缺少□能力明显缺少
4、你对目前的工作量感到:
口太大口适中口太少
5、你对目前工作环境感到: 口很好□好□尚好口差
6、你对目前工作时间感到:
口太长口稍长口刚好
7、你认为你的部门当中工作分配是否合理口合理口不合理
8、在工作分成分面有什么地方亟待改进
薪资 职位
9、你对目前的待遇感到:
口很好口稍好口适宜口太少
10、你对所担任职务期望:口继续担任现职口如可能变更至部门 口如可能望能调动至同部门职务口对本公司工作职务不合适
教育 培训
11、这年间你曾否参加公司内部或内部举办的培训
□曾参加□未曾参加
12、你曾参加什么培训13、何种训练你较感兴趣或对你现职有所援助
工作 期望
14、有时机期望从事何种工作
15、期望主管如何援助你,使你未来工作更好
工作 设想
16、在你担任的工作中,你有什么更好的设想?请具体说明:
17、对公司(治理、制度、运营环境等)的建议:
工作 目标
18、你今年的工作目标是什么
19、这个目标你做到什么程度
其他
20、请代为安排和面谈
21、本人的期望或建议:
您可能关注的文档
- 小学语文人教六年级上册(统编2023年更新)第六单元-青山不老2.docx
- 小学语文人教二年级下册第一组-找春天导学案.docx
- 小学语文人教三年级上册(统编)第八单元-掌声第二课时.docx
- 医院患者麻醉前知情同意制度(标准版).docx
- 小学语文人教三年级上册(统编2023年更新)第六单元-《海滨小城》第一课时教学设计.docx
- 小学语文人教二年级下册(统编)第六单元-雷雨.docx
- 小学语文人教三年级上册(统编)第一单元-花的学校 教案.docx
- 小学语文人教二年级下册(统编)第八单元-舟夜书所见.docx
- 小学语文人教六年级上册第五组-青山不老教学设计.docx
- 小学语文人教六年级下册(统编)第四单元-石灰吟教学设计.docx
- 小学语文人教三年级上册(统编)第五单元-15搭船的鸟(教案).docx
- 小学语文人教六年级上册(统编2023年更新)第五单元-1盼.docx
- 小学语文人教六年级上册(统编2023年更新)第八单元-《词句段运用》教学设计刘迎梅.docx
- 血液透析并发症及其管理方案计划.docx
- 小学语文人教六年级上册第一组-卢光富教学设计.docx
- 小学语文人教六年级上册第五组-《少年闰土》导学案.docx
- 小学语文人教六年级上册(统编2023年更新)第四单元-一枝一叶总关情群文阅读教案.docx
- 小学语文人教六年级上册(统编)第四单元-《在柏林》教学设计8.docx
- 小学语文人教六年级下册(统编)第五单元-两小儿辩日 教学设计.docx
- 小学语文人教二年级上册第四组-《坐井观天》教学反思.docx
文档评论(0)