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第 PAGE 1页 共6 第 PAGE 1 页 共 6 页 企业培训学习心得体会 5 篇 企业培训学习心得体会篇一 在公司的安排下，我非常荣幸的参加了某某县 20 某某年第一期企业中层干部培训，虽然仅有五天的培训时间，但老师的培训内容很丰富，有新的`管理理念也有贴合实际的管理案例，使我对管理有了新的认知和理解。好的管理者应具备以下几点； 一、爱学习 第一天是某某双飞轴承的董事长某某老师为我们上课，我印象最深的是他所讲的：好的干部一定是爱学习、对新的东西愿意接受的，因为 21 世纪各行各业都在快速变化，今天你是人才，但明天你不一定是；所以只有不断的学 习、开拓视野、掌握新的技能，才能与时俱进，保持当下一个合格的管理干部应具备的综合能力，才能使自己持续成为企业所需的人才。 二、积极的心态 企业的中层干部承上启下，在处理一些复杂问题时，要保持积极的心态， 任何事情都有两面性，要善于调整心态，以积极的态度去看待和处理问题，从中吸取经验和教训，才能立于职场的不败之地。 三、善于沟通和协调 上下级、平级之间，由于所处的岗位不同、职务不同，在工作中难免会出现意见分歧，这就要求中层干部有良好的沟通和协调能力，善于求同存异、寻找最正确结合点和处理方式，做到对上尊重不迎合、对下保护不庇护、对同级或部门协作帮助而不违背公司利益。 四、有较强的执行力 执行力是任何工作开展的前提，面对新生代，管理模式已经不能再依赖以前的奖和罚了〔也不符合劳动法〕，老师有讲到一个词叫‘即时奖励/即时成就感’，对员工做了突出表现后的奖励和表扬要及时，才能鼓励他持续保持工作的激情和动力；要善于发现下属的优点，取长补短，发挥每个人的长处，才能调动团队的热情，高效完成各项任务。 五、注重本钱控制和效率提升 本钱和效率是一对孪生兄弟，相辅相成，要善于发现七大浪费〔等待、搬运、不良、动作、加工、库存、制造过多或早〕，并逐个进行改良和优化，使各项得到有效控制，以到达减低本钱，提升品质和效率。 以上为本次培训个人对管理的一局部收获和理解，再次感谢公司给予的学 习时机，我也会将自己学到的知识运用的日常的管理工作中，带着成品科全员直面困难、用合理的方式出色完成公司交代的各项工作。 企业培训学习心得体会篇二 这次培训给我的启发非常大，虽然平时我并不是一个非常支持培训的人， 但是这次培训对于我来说，仿佛是一面镜子，把我身上一些优缺点暴露了出 来。这是我第一次从培训中感受到了这么大的触动，因此我想在此记录下我此次的培训心得，希望能够好好的消化它，将来再利用到工作当中去。 这次培训的时间不长，短短的两个小时让我体会到了短暂的改变。以前之 所以会不赞成企业做培训是因为我认为，培训是一件非常耗时也耗精力的事 情，我们往往在这样的培训中得不偿失，得不到好的启发，得不到真正有用的 价值，也总因为培训而耽误了我们的工作时间，从而这一天不得不加班。 但是经历了这次培训之后，我对培训这件事情有了很大的改观，也许是这次安排比拟妥当的原因，不管是培训讲师还是现场的布置，都非常适合学习， 我也相信只有这样的培训才能够给我们带来真正的价值，才能让我们在这样的培训当中学习、收获。 这次培训短短两个小时，安排紧凑，并且在一开始便抓住了我们的眼球， 我作为公司的一名业务员，对于业务专业的学习是非常渴望的。而在这次培训当中，演讲老师当场示范如何谈义务，如何急中生巧等等。这一系列都是我们平时工作上很难遇到的，这是一次非常珍贵的学习时机。我很庆幸自己遇上了这一次培训的时机，让我在这次培训中收获了太多。 在这次培训中，我有一个非常大的感触点，那就是如何抓住别人的眼球和 心思。首先是要从现场去看，就像这次培训一样，现场的布置也是非常重要 的，人要学习，首先周围的环境是非常重要的，所以不管怎么样，都要去环境中找到突破点，做一个好的切入。那么这件事情也就成功了一半了。做任何事情，我们都要有所准备。没有准备的培训是我们所抗拒的，反过来想，没有准备的谈判那么也是客户不能接受的。所以不管如何，做准备，是我们第一项任务，也是我们第一项要去努力的事情。 这两个小时的培训，就像是一趟加长的课程一样，在学习中乐此不疲，我 相信这是一次非常成功的培训，不仅给予了我们非常大的帮助，也为公司带来了非常大的利益。培训结束之后，同事们也给予了非常好的评价，所以这次培训是真的很棒，我也非常感谢有这样的时机，希望今后还能够参与这样有意义 有提升空间的培训！ 企业培训学习心得体会篇三 感谢领导给予这次培训时机，然我们企业能有一个很好的学习交流平台， 有时机和各个部门的领导以及一些优秀的企业家一起学习交流。从这次的几天学习中不单单课程收获很多知识，行业的交流也让我们受益匪浅。在和各部门领导的交流中也让我们企业了解了一些政策和行业的动态。真是短短的几天让我收获满满，带着