企业管理人员职业卫生培训.pptVIP

四、职业病危害项目申报 第九十五页，共一百五十七页。 1-申报范围 空间范围 中华人民共和国境内 对象范围 存在或者产生职业病危害的用人单位（煤矿企业除外） 要求 依法进行职业病危害的申报 接受安全生产监督管理部门的监督管理 第九十六页，共一百五十七页。 2-申报内容 （1）申报单位基本情况 （2）申报单位职业病危害因素分布情况 第九十七页，共一百五十七页。 3-申报方式 第九十八页，共一百五十七页。 4-申报流程 1.申报单位登陆申报系统注册； 2.申报单位在线填写《申报表》并点击上报信息； 3.安全监管部门网上审查； 4.通过安全监管部门网上审查后，申报单位打印纸质《申报表》，加盖单位公章后报送安全生产监督管理部门； 5.安全生产监督管理部门收到申报单位上报的纸质《申报表》后，当场开具《作业场所职业危害申报回执》，并将《申报表》归入职业健康管理档案。 第九十九页，共一百五十七页。 五、建设项目职业卫生“三同时”管理 第一百页，共一百五十七页。 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 职业卫生“三同时”： 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 国家安全生产监督管理总局令第51号 第一百零一页，共一百五十七页。 适用范围 在中华人民共和国领域内可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目（以下统称建设项目）职业病防护设施建设及其监督管理，适用本办法。 第一百零二页，共一百五十七页。 建设项目职业卫生“三同时”管理 实施分类监督管理： 建设项目职业病危害风险分类 1.职业病危害一般的建设项目 2.职业病危害较重的建设项目 3.职业病危害严重的建设项目 ——详见《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（2012年版） 第一百零三页，共一百五十七页。 职业病危害的建设项目的分类 第一百零四页，共一百五十七页。 六、职业病危害因素定期检测管理规范 第一百零五页，共一百五十七页。 （一）目的与依据 为了加强和规范用人单位职业病危害因素定期检测工作，及时有效地预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号），制定本规范。 第一百零六页，共一百五十七页。 （二）适用范围 产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素定期检测及其管理，适用本规范。 第一百零七页，共一百五十七页。 （三）概念 职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。 本规范所指职业病危害因素是指《职业病危害因素分类目录》中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有职业接触限值及检测方法的危害因素。 第一百零八页，共一百五十七页。 （四）用人单位职责 4、应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。 5、应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人，所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。 6、应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系。 第一百零九页，共一百五十七页。 7、用人单位在与职业卫生技术服务机构签订定期检测合同前，应当对职业卫生技术服务机构的资质、计量认证范围等事项进行核对，并将相关资质证书复印存档。 定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。 第一百一十页，共一百五十七页。 8、用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后，应将以下资料告知职业卫生技术服务机构： （1）生产工艺流程; （2）产生职业病危害的原辅材料和设备; （3）职业病防护设施; （4）劳动工作制度; （5）其它与检测有关的情况。 第一百一十一页，共一百五十七页。 用人单位应当在确保正常生产的状况下，配合职业卫生技术服务机构做好采样前的现场调查和工作日写实工作，并由陪同人员在技术服务机构现场记录表上签字确认。 第一百一十二页，共一百五十七页。 第三部分 个人防护用品的正确使用 第六十三页，共一百五十七页。 相关法律规定 1、《中华人民共和国职业病防治法》第二章（前期预防）中规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 2、《中华人民共和国劳动法》第六章中规定：用人单位必须采用