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工作剖析问卷二 说明： 1、此问卷需要由岗位的直接收理上司填写，填写时请注意只针对岗位而不针对个人。 2、填写问卷以前，请您先阅读一遍，并认真、正确地回答下列问题，若有疑问请拨打公 司内部电话6001找新华信咨询组咨询。 3、交卷方式为电子版，请在10月30日（礼拜三）下午6点前将电子版发给人力资 源部马砚如。 4、在提交文档时，请改正文件名格式为“****（部门）****（工作剖析的岗位）**** （姓名）上司剖析问卷”。 5、请您填写完成后，确认您全部负责的部下岗位都已经覆盖。 部门：人力资源部 岗位名称：人力资源专员—福利 检查信息： 1、认为胜任这个职务需要几年的有关工作经验？（请在相应选项前划“ X”，下同） （）不需要 （X）1年 （ ）2年 （X ）3年 （ ）4年 （ ） 5年及以上 （）不好预计 2、您认为胜任这个职务需要什么样的文化程度？ （）初中（ ）高中 （X）大专 （）本科（ ）硕士及以上 （）不好预计 3、您认为一位没有有关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训能够胜任工作？ （ ）不需要培训（ ）3 天之内（ ）15天之内 （ ）1个月之内 （ ）3 个月之内 （ X）半年之内 （）半年以上 （）不好预计 4、您认为何样的性格、能力和心理素质能更好的胜任该职务？ ①亲和力 ②认真 ③工作的条理性 ④优异的专业理论知识 5、请您对该职务的查核方式？如何改良？ 6、您认为何样的知识范围能够更好的胜任该任务？需要哪些专业技术，按重要程度列出？平时工作中，与技术知知趣比，办理人际关系的技巧重要程度如何？ 对社会保险办理程序详尽认识。 7、请描绘该职务的工作环境，您认为何样的工作环境更适合工作？ 一般工作环境 8、请将该表没有列出，但您认为有必需的内容写在下边： 填写人职务：人力资源部经理填写日期：2002年10月27日 奔走在俗世里，不知从何时起，飘来一股清流，逼着每一个人优异。 人过四十，未然不惑。我们听过他人的歌，也唱过自己的曲，但谁也逃可是光阴的审察，逃可是现实的残忍。如若，把心中的邪念抛开，苟且的日子里，其实也能非常诗意。 借一些光阴，寻一处寂静，听听花开，看看花落，翻一本爱读的书，悟一段圣人的赠言，本来，日升月落，全部仍是那么美。 洗不净的浮沉，留给雨天；悟不透的凡事，交给时间。好多时候，人生的遗憾，不是由于没有实现，而是沉于悲伤，错过了翻高兴结的机遇。 有人说工作忙、应酬多，哪有那么多的闲情逸致啊？记得鲁迅有句话：“时间就像海绵里的水，只需挤老是有的。” 不明花语，却逢花季。一路行走，在渐行渐远的光阴中，命运会给你一次次洗牌，但玩牌的一直是你自己。 坦率的说，我们碰到困扰，常常会放大自己的苦，凌虐自己，而后落个伤痕累累，可怜兮兮地向世界宣布：自己没救了！但是，那又如何？由于，大部分人关怀的都是自己。 一个人在成年后，最痛快的事，莫过于经过一番努力后，从头认识自己，改变自己。学会了单独、缄默，不轻易诉说。由于，更多的时候，诉说毫无心义。 悲伤也好，高兴也好，过去了，都是以前。每一个人都要找寻活下去的原因，心胸美好，期望美好，这个世界，就没有那么糟糕。 也许，你也会有这样的情节，两个人坐在一同，凌乱无章的聊天，忽然你感觉无聊，你盼望寂静，你想一个人咀嚼内心的悲与喜。 透过窗格，发着呆，走着神，搜寻不到要附和的词。那一刻，你理解了，这人间不缺一同喝茶的人，缺的是一个与你同步的灵魂。 没有了希望的懂，仍是把故事留给自己吧！每一个人都是一座孤岛，流浪失所，浪迹天涯。有时，你认为找到了知音，其实，你们根本就是两个世界的人。 花，只有在凋落的时候，才懂得永久就是在落红中再生；人，只有在潦倒的时候，才理解力量就是在破土中兴起？ 由于防范，由于经历，我们学会了掩盖，掩盖自己内心的某些真切，也在真切中，扬起十全十美的浅笑，解决一个又一个的困扰。  . 人生最简单犯的一个错误，就是把逝去的看作最美的景色。因此，不要活在虚妄的世界，不要对以前存在假定，不要盼望他人太多。 有些情，只可随缘，不行牵强；有些人，只可浅交，不行入深；有些话，只可会心，不行说穿。 也许，有这么一段情，陪你度过漫长冰凉的隆冬；有那样一个人，给你抑郁的天空画上了暖和的春阳。 但光阴，总会吹散好多旧事，把过去一片片切割，移植到不一样地区，并贴上标签，印着不一样的定义，也定义着自己的人生态度。 正如庄子所说：“唯至人乃能游于世不避，顺人而不失己。”外在的世界，不过一个形式，而你内在的世界，才是真切的江山。 丰富自己，取悦自己，随缘，随顺，随境，你的心才会敞开，才会采取更多的有可能。这样的人生，眼睛里的笑意，尽是扎实与真味。 年少时，那些说给蓝天白云的梦想，早已忘记在风中，再也飞不到光阴的枝头。褪去稚气与懵懂，我更喜爱此刻的自己，内心撑着广阔