员工宿舍管理员任职要求及岗位职责.docx

员工宿舍管理员任职要求及岗位职责 员工宿舍管理员任职要求： 1、热爱本职工作，任劳任怨，有良好的职业道德和责任心。 2、严格遵守饭店考勤制度及各项行为纪律要求，努力做好本职工作。 3、负责员工宿舍公共卫生区域及门厅周边清洁工作，保持良好的卫生状态。 4、及时发现上报员工不文明现象及外部人员不良行为，并大胆制止。 5、及时将垃圾倾倒于指定地点，各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。 各班次具体职责：白班： 1、每日 8：00 至 18：30 分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。 2、具体实施员工宿舍的管理规定。 3、负责管理宿舍各类设施设备，每日将工程问题统一汇总交至人事行政部事务干事处。 4、爱护宿舍设施设备。爱护员工宿舍抽湿机，及时更换及清洁抽湿机；负责管理宿舍洗衣机，每月 10 日、20 日、30 日对洗衣机进行彻底清洁；负责开水器管理，每日检查并清洁开水器；爱护宿舍电风扇，做好风扇日常清洁 4 维护与保养。 5、 妥善保管员工宿舍备用钥匙，做好钥匙借用登记。 6、 检查员工宿舍内务卫生情况，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差且屡教不改的宿舍，应及时告知人事行政部管理人员。 7、 负责员工宿舍的安全巡视工作，防止员工物品的丢失。 8、外来人员访问应征得人事行政部同意并履行手续，同意后对来访人信息进行记录及登记。 9、对违反饭店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报上一级处理，并将情况做详细记录。 10、负责保管入住单及出门条，熟悉住宿员工的基本情况，发现重大问题应及时向上一级或其他值班领导汇报。 11、完成上级交办的其他工作。 夜班: 1、履行白班岗位职责。 2、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非饭店工作人员进入或留宿。 3、做好人员晚归登记，若遇异常情况，应及时联系上级管理人员。 4、每晚 23：00 对住宿人员归宿情况进行点名检查，发现异常情况及时告知上级管理人员。 5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于 3—4 次， 发现问题及时处理，确保无安全隐患。 6、晚间 00：30 分准时锁好宿舍大门，做好防火、防盗安全管理。 人事行政部 二○一○年七月九日