人力资源外包零星用工服务外包合同.pdfVIP

人力资源外包零星用工服务外包合同 本服务外包合同（以下简称“本合同”）由以下双方于20XX年 月 日在中国 签署： （以下简称“甲方”），其注册地址为： ，邮编： ； （以下简称“乙方”），其注册地址为： ，邮编： 。 在本合同中，甲方和乙方合称为“双方”，单称为“一方”。 乙方是一家在[人力资源]领域具有丰富经验的服务提供商，甲方将[ ]的专项服务 外包给乙方。乙方向甲方交付专项外包服务(“服务”)，甲方相应地向乙方支付服务费用。就 乙方向甲方提供本合同所规定的服务一事，双方在平等的基础上经友好协商，特订立本合同如 下： 1．服务内容、地点及范围 1.1 在本合同有效期内，乙方在[ ]应当向甲方提供但不限于下列服务： 1.1.1 1.1.2 其他临时零星用工 1.2甲方对服务的具体要求详见相关用工的邮件通知，乙方完全按照本合同及邮件通知中的要 求提供服务是甲方按时足额支付服务费用的前提。 1.3 具体的服务，实际以计划为准。 2．服务人员 2.1为保证服务的及时性与服务质量，乙方应当在本合同约定的服务时间内为乙方提供本合同 及其要求的服务； 2.2 甲方有权根据自身需要以及乙方服务人员的实际情况或提供的服务质量书面通知乙方更 换任何服务人员，乙方应在收到该等书面通知后 [7]天内立即提供符合甲方要求的服务人 员。乙方有权根据自身需要自主安排并不时更换服务人员。 2.3 甲乙双方在此确认，签署并履行本合同并不导致任何服务人员成为甲方的员工，甲方与 方之间也不构成任何劳务派遣关系。 2.4 乙方应当对服务人员在安全管理、生产操作、与外包业务直接相关的公司规章制度等方面 进行定期或不定期培训。服务人员需要持证上岗的，岗位办证培训费由乙方承担。 2.5服务人员在甲方提供服务期间发生意外伤害事故或工伤（亡）事故时，由乙方按国家有关 规定办理，并由乙方负责具体赔付、人员安排和安抚事宜。工伤（亡）的，乙方负责全部 1 的处理事宜包括但不限于：进行工伤保险申报、理赔、等级评定申报和经济补偿等。由任 何第三方导致的服务人员意外伤害的，由乙方向第三方追索赔偿。 3．服务人员的管理 3.1乙方拥有为保证完成本合同所必须数量和技能的服务人员及有相应经验的管理者。 3.2方应当指定一名现场督导，负责在提供服务过程中指导、监督服务人员，甲方可直接就服 务要求的细节对督导提出要求，也可以就服务中不符合要求或不符合本合同之处向督导提 出改正意见，督导应当立即现场付诸实施。 3.4乙方除为服务人员缴纳工伤保险外，还应当根据提供服务的性质和需要为服务人员购买相 应的商业保险以确保提供服务过程中服务人员及他人的人身、财产安全。 3.5如果服务人员在提供服务过程中因患病、意外伤害等原因导致无法继续提供服务，乙方应 当及时更换其他服务人员继续提供服务，保障业务正常按时按量完成。 3.6乙方必须为其服务人员提供和配备劳动保护用品（包括但不限于带钢头的劳保鞋、安全眼 镜、耳塞、帆布手套、反光背心），安全锁具（主锁、个人锁、连锁牌、个人牌）并要求 其员工穿戴符合公司生产线安全要求的服饰； 4．乙方合法经营资质的保证 4.1作为签订本合同的前提，乙方保证其是独立核算、自负盈亏、具有法人地位的企业，且已 经具备向甲方提供上述服务的能力、经营范围及经营资质，并已经就该等能力、经营范围、 经营资质获得了国家有关部门颁发的必要的执照、证明和/或许可证书。 4.2 乙方保证在本合同有效期内以及续签的有效期内，始终保持上述能力、经营范围及经营资 质，并保持对上述必要的执照、证明和/或许可证书的持有。 4.3如果乙方在本合同有效期内丧失上述能力、经营范围和经营资质，或者因任何原因被注销、 撤销、或吊销该证明乙方具备该等能力、经营范围和经营资质的执照、证明或许可证书的， 甲方有权选择以下任何一项补救措施，乙方承诺将依照甲方的选择予以补救并承担相应责 任： A. 立即