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公司船读后感 作者用寓言的方式例举了以船长凯普特为首的八个人物形象 ,这八个人除了船长凯普特是特殊的船员外,其余的七人是现实的公司中存在的活生生的六种员工类型:卓越型员工曼凯,优秀高效型员工道格, 机械型员工迪克,低效率型员工皮格,不稳定型员工福克斯和伍尔夫 , 负效果型员工斯内克。公司船读后感进过作者对这些人物的言行和心里举行了入木三分的形貌与分析,使我能明白的给自己定位——暂时属于机械型员工,并且及时的补充和纠正了我的不正确的思想与行为, 为我指明白努力和奋斗的方向。 经过阅读《公司船》使我深刻的认识到为公司就是为自己 ,因此作为一名员工,我们必须得具有一种责无旁贷、不可推脱的使命感,要 以主人翁的态度尽自己最大的能力来为公司事业的发展添砖加瓦 ,以公司的利益为重,视公司为家,仔细做好公司里每一件事 ,踏踏实实完成好部门以及班组里的各项工作。公司船读后感 目前,正是经济萧条时期,我们大家更应该同心协力苦难辉煌读后 感，同舟共济,与公司共渡难关,积极的应对种种事情,克服种种困难, 一起将“天津农商银行”打造成为航空母舰。 我没有更多的体会,只是明白了一条船,而且在这条船上给自己定 了位。公司是条船,在船上,全部的人统称为船员。船长是特殊的船员, 他起着指挥和协调的作用。船员也不只在船长下令时工作 ,他们自己都有排除任何潜在危险的责任。 我认为《公司船》这本书很好,但不能光读一