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广东省外贸开发公司
程 序 文 件
编号: QP/MA08
标题:
管理评审程序
版号:
页码:
A
1/2
目的
评价现有质量体系的适宜性、有效性以确定是否需要对质量体系加以改进。
适用范围
本程序适用于公司质量保证体系的评审。职责
管理者代表:负责评审的组织、记录及监督实施。各部门 :负责预防(改进)措施的执行。
董事长或总经理:负责《管理评审计划》的批准及质量体系的评审。工作程序
评审内容
质量体系是否符合市场的变化及满足公司的质量方针及目标的要求。组织机构、人员配套和职责分工是否合适、资源是否足够。
质量体系的结构和实施情况是否合乎要求。
最终产品的实际情况以及与质量要求的符合性。客户及内部反馈信息的处理。
预防(改进)措施的实施情况。顾客满意评估情况。
评审之前,由管理者代表拟制《管理评审计划》,组织准备评审所需要之数据、文件及资料。评审所用的资料主要由各部门提供,主要包括内部质量审核报告、各部门质量记录、客户投诉、客户满意度调查表、预防(改 进)措施报告。
总经理批准《管理评审计划》。
每年至少进行一次管理评审,必要时(市场需求和组织机构有重大变化,
程 序 文 件
编号: QP/MA08
标题:
管理评审程序
版号:
页码:
A
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管理评审结束后,管理者代表根据《管理评审记录》编制《管理评审报告》。
《管理评审报告》上报董事长或总经理批准、签发。
对管理评审中提出的问题,由管理者代表组织各相关部门具体制订预防(改进)措施,并编写《预防(改进)措施报告》,提交有关部门实施。在规 定期限内,管理者代表亲自或委托人对其验证,直至达到预防或已改进且有效的目的为止。管理者代表随时向董事长或总经理报告执行情况。
本程序的相关记录由管理者代表保存。管理评审编号规则:XX—X
序号年号
相关文件及记录
QR-21-02/A 管理评审计划QR-21-03/A 管理评审记录QR-21-04/A 管理评审报告
QR-21-05/A 预防(改进)措施报告
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