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2022年【合同范本】劳动合同书word版--第1页 【合同范本】劳动合同书 为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应当注意以下问 题： 第一，建议选择书面形式签订合同。 订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷， 最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间 紧迫而达成的口头协议，应当在事后及时补签合同。 第二，模板合同条款要逐一核对。 模板合同一般为可参考行业合同，一般涵盖了该分类通用合同条款， 使用时应逐一核对，结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核 对清楚，确保数据的准确性。 第三，关于合同内容更改及补充。 本合同提供的示范条款仅供参考，对于合同条款要注意核对确认，确 保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具 体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文： 劳动合同书 甲方（单位名称）： 法定代表人： 住 所： 联系方式： 乙方（姓名）： 1 2022年【合同范本】劳动合同书word版--第1页 2022年【合同范本】劳动合同书word版--第2页 身份证号： 住 址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国 家与上海市的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本 合同。 一、合同类型和期限 本合同为有固定期限劳动合同。期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日。 二、试用期 （一）本合同的试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。 （二）录用条件为： 三、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容为： （二）乙方的工作地点为： 四、工作时间 采标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。 五、工资待遇 （一）甲方给付乙方每月基本工资 元。 （二）工资以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方 工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 2 2022年【合同范本】劳动合同书word版--第2页 2022年【合同范本】劳动合同书word版--第3页 （四）甲方每月月底发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近 的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 六、劳动保护和劳动条件 （一）甲方按国家和上海市有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方 工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按有关规定保护乙方的健康及其 相关权益。 （二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按照国家有关规定，发给乙方 必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。 （三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管 理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控 告。 七、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工