安全管理之安全环境管理目标责任书.docxVIP

职业健康安全/环境管理 目 标 责 任 书 生产一车间 二○一九年三月 为认真贯彻落实职业健康安全/环境管理责任制，强化安全生产责任主体，积极推进职业健康安全/环境管理体系建设，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高安全防范和处理突发事故的能力，有效防止重大事故的发生，有效控制公司、车间2019年各项安全目标，结合公司、车间安全生产工作的实际，公司与你车间签订2019年度安全环境管理目标责任书。 一、职业健康安全/环境管理职责与要求 1、严格执行国家关于安全生产、环境保护、职业卫生及劳动保护相关法律法规和公司职业健康安全/环境程序文件、管理制度及操作规程（作业指导书）。严格执行公司安全生产管理制度和安全事故追究制度。 2、根据公司2019年度职业健康安全/环境工作安排及职业健康安全/环境管理目标指标、管理方案。结合当前车间生产等实际情况，策划并制定本单位年度职业健康安全/环境工作，分解制定年度职业健康安全/环境目标指标、管理方案，并已切实可行的措施确保目标实现。 3、依据国家（行业）要求及《职业健康安全/环境管理手册》、《安全生产责任制度》，并结合本职业健康安全/环境管理职责书内容，进一步全面落实职业健康安全/环境管理职责，建立健全安全责任目标考核制度。坚持 “谁管理，谁负责”的原则，将职业健康安全/环境管理职责层层细化并分解落实到班组（机台）及个人。 4、以危险源/环境因素识别、风险评价与控制为主体，以生产现场职业健康安全/环境控制为重点，做好本车间职业健康安全/环境风险现状分析与对策落实，夯实本车间职业健康安全/环境管理基础，降低职业健康安全/环境风险，防止生产安全事故、环境污染事故及职业病发生。 5、不断深化职业健康安全/环境管理，在职业健康安全/环境管理体系审核换证、危险源/环境因素控制措施落实到位和精益制造6S工作推进等方面狠下功夫，确保公司本年度职业健康安全/环境重点工作在车间的顺利开展。 6、大力开展安全生产、环境保护及职业卫生宣传与培训，不断增强员工安全/环保及职业健康意识、提升本车间管理人员对职业健康安全/环境管理的技能和管理水平。 7、每月组织对本车间开展1次以上综合性安全检查，组织本车间相关人员坚持做好车间日安全生产巡检，并有详实的检查记录。对查出的隐患及时整改，整改率主观必须达到100%。 8、确保特种作业人员持证上岗率达100%，新进厂员工三级安全教育达到100%。 9、推进职业健康安全管理体系工作，认真开展危险源辨识修订工作，加强对重大危险源的管理，从而对重大危险源进行有效的监控。 10、完善应急救援预案，做好车间应急预案演练与应急救援预案的修订工作。 11、加强交通安全管理，强化驾驶人员安全意识，减少一般交通事故，防止重大交通事故的发生。 12、严格执行事故报告规定和安全工作月报制度，凡对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，根据事业部、车间有关规定，对有关责任人进行处理。 13、加强相关方安全管理，相关方必须签订安全生产协议书（开工通知单），并按照属地原则纳入车间的管理。 二、2019年度你车间的职业健康安全/环境管理控制指标 1、工伤死亡/重伤人数为0人次（含正式工/劳务工）； 2、工伤轻伤人数为0人次（含正式工/劳务工）； 3、隐患整改率100%，重、特大火灾爆炸事故及环境污染事故均为0； 4、职业危害作业点达标率≥75%，职业病发病率为0； ? 5、安全未遂事故：0次；重要岗位EHS培训率100%； 6、通风除尘设备完好率≥85%； 三、考核办法 1、按公司相关安全环境制度、管理办法进行考核，对于超出安全生产考核目标的，作否决项处理。 2、生产一车间第一责任人风险抵押金由公司安技组统一收取，按月考核；工段长长风险抵押金 500元，副工段长长风险抵押金400元 ，由公司按月度考核，并将每月考核结果报车间主管领导审核后进行汇总。年底全面完成生产及工作后，依据相关制度，对责任人风险抵押金进行考核。 3、本着“谁管理，谁负责”的原则，责任书签字后，如工作变动，接任人为自然签字人。 按技术处 生产一车间 主 任（签字）： 第一责任人（签字）： 2019年 月 日 2019年 月 日