安全管理之安全奖罚管理规定.docxVIP

安全奖罚管理规定 1 目的： 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，促进生产发展，鼓励职工共同搞好安全生产工作，消除事故隐患，减少伤亡事故的发生，根据实际，明确了安全生产奖惩原则，同时对违反劳动法、安全生产法、消防法、职业病防治法等国家相关法规，违反公司、公司制度、规程等均视为违章行为，应加强教育，同时处以罚款。 2 关于处罚：内涉及处罚均由安全员开出处罚通知单，劳资员负责录入个人当月工资卡并兑现，同时张榜公示。 2.1各部门车间发生安全/环境事故、违章等行为，按照公司《安全环保奖惩制度》进行追责处罚。 2.2 各部门、车间不积极参加各级部门组织的安全教育培训的，责任单位按每人1000元进行罚款，个人罚款500元。（相关方按照合同进行处罚） 2.3 职业健康安全环境不符合（隐患）整改通知单，在下发整改通知书的规定期限内，拒不填写整改措施；又没有整改回复；既不整改又不说明原因的，对所在工段（职能组）的工长（职能组组长）罚款100-500元，责任工段（职能组）罚款500-1000元。 2.4 发生安全事故（未遂事故），责任工段（职能组）罚款1000-5000元，责任工段（职能组）负责人罚款200-1000元，责任班组长罚款100-500元。 2.5 发生安全事故（未遂事故），隐瞒不报、越级上报者，责任工段（职能组）罚款5000-10000元，发生安全事故，对事故直接责任人进行1000元罚款，间接责任人罚款500-800元，并按照《安全环境管理目标责任书》考核要求，进行责任人安全风险抵押金处罚。相关责任人经教育不能正确端正态度，不能正确认识自己的过错，对当事人在原有的处罚金额上加倍处罚，视情况作待岗处理。 2.6 发生工伤事故，扭曲、隐瞒、编造事故经过，罚款2000元；故意阻止事故当事人上报工伤者，罚款500-1000元； 2.7 设备传动部份防护罩（栏）缺损或未关好就开机操作，对当时操作人员罚款500元，责任工段（职能组）罚款1000-5000元。 2.8 检修带电设备时在配电开关处不督促断电或不要求检修人员挂警示牌，对责任工段（职能组）罚款1000-5000元；对现场操作者罚款500-1000元。 2.9 进入机械设备内检修运转部件不要求设人监护或未督促采取重复断开动力源措施对责任工段（职能组）罚款1000-5000元，对现场操作者罚款500-1000元。 2.10 任意开动非本工种设备罚款500-1000元。 2.11 吊车设备上安全装置完好，而开车操作时不用（如电铃、报警器等）罚款500元；责任工段（职能组）每人次罚款1000元。 2.12 遥控吊车遥控器不系扣在腰上（单间斜挎、斜挎、拎在手上）进行操作，罚款500-1000元，责任工段（职能组）每人次罚款1000元。戴手套使用遥控器，罚款500-1000元。 2.13 违反起重“十不吊”的罚款200元。 2.14 吊运过程中不进行试吊、吊运高度不够，造成现场设施、设备损坏，罚款500-1000元，责任工段（职能组）每人次罚款2000元。 2.15 吊运过程中因挂钩（转运）人员，不检查吊索具、物件挂点不当，造成的事件，对操作者进行500-1000元罚款。 2.16 工段对吊索具不进行月检，不进行月检颜色标识，责任工段（职能组）每处罚款2000元。 2.17严禁在车间区域内（包括道路、车间大门口）流动吸烟，各工段管理责任区域内流动吸烟的处罚：工段管理区域内发现烟头1个，当月奖金分配处罚1000元；工段长、副工段长按50元/个进行现金处罚。现场流动吸烟者，个人处罚500-1000元。相关方现场吸烟者，由车间通报公司相关部门，由公司相关部门按照合同（协议）进行处罚。 2.18酒后上班或上班喝酒个人罚款2000元；直接责任人待岗处理，责任工段（职能组）罚款5000元，责任工长（职能组组长）罚款500-1000元。 2.19 物件堆放过高、倾钭不稳妥（材料、半成品、成品等）人为制造安全隐患罚款500元；相关责任工长（职能组组长）负管理责任罚款500-1000元。 2.20 生产现场穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋、布鞋、胶鞋、旅游鞋（工作需要例外）个人罚款500元，相关责任工段（职能组）负管理责任罚款500-1000元。 2.21 违反劳保用品穿戴规定（包括外包工、劳务工、外来人员）个人罚款100-500元，责任工段（职能组）每人次罚款500-1000元。相关方，由车间通报公司相关部门，由公司相关部门按照合同（协议）进行处罚。 2.22在易燃、易爆、明火、高温作业场所穿化纤服装操作的每次罚款100-500元。 2.23高空作业未系安全带每次罚款500元；督促维修（维保）人员到生产现场穿好安全带，否则将不允许其进入生产现场或通报公司，车间将按区域追究区域管