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竞业限制条款附件：竞业限制条款
根据乙方在甲方的工作岗位和工作内容，鉴于乙方已经 （可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重 要影响，为保护双方的合法权益，甲乙双方根据《劳动法》、 《劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公 平、诚信的精神，经充分协商一致后，达成如下条款，共同遵 守：
一、甲乙双方权利和义务（一）乙方承诺
1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与 甲方同类的营业。自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式 到相关公司工作，或成为相关公司股东等可能侵犯甲方利益的 行为；
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动 关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）都不 得到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系 的单位就职。这些单位包括但不限于下列单位:
3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（自劳动 关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止）都不 得自办与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关 系的企业，或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，所谓 与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类单位：
4、上述1、2、3相应条款限制从业的区域包括：，在竞 业限制期内，乙方在上述区域内不得自营或到与甲方生产或经 营同类产品、从事同类业务的单位工作，也不得在上述区域外 自营或到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的单位工 作却到上述区域内从事与甲方有竞争关系的业务。（二）甲方 承诺：
从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业 限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的标 准为每月元，或按乙方离职前12个月的平均工资的％的标准 支付，在每月日前发放。
支付方式为：
1、乙方按时到甲方领取；2、甲方按时把补偿款发到乙方指定的乙方个人账号中，
此账号在离职时由乙方指定告知甲方;
如乙方拒绝领取或由于甲方以外的原因无法发放，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
二、甲乙双方的违约责任
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