餐饮企业薪酬的形式—福利.pptx

指餐饮企业依据国家的强制性法令及相关 规定,向员工提供用以改善其本人和家庭 生活质量的各种以非货币工资和延期支付 形式为主的补充性报酬与服务。 特点:补偿性、均等性、补充性、集体性 餐饮企业福利的类型与内容: 金钱性福利 实物性福利 服务性福利 优惠性福利 机会性福利 荣誉性福利 操作要点: 统筹安排 个性化措施

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