特点:劳动条件、劳动环境艰苦或特殊,对员工身心会造成某
种不利影响,补偿员工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因的
情况,有很强的针对性。
衡量的唯一标准是工作环境,与员工的工作能力、工作业绩无关。
津贴:与工作相联系的补偿,如岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等
补贴:与生活相联系的补偿,如地域性补贴、生活性补贴
操作要点:
国家统一规定
餐馆自行规定
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