餐饮企业员工职业生涯规划.pptx

比利时的《老人》杂志曾在全国范围内，对60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔什么”的专题调查。调查结果十分有意思：;适时提拨是抓住人心的策略 给年轻员工一个担当重任的机会 敢在培养人才上花本钱 培养自己的接班人;;探索阶段;职业锚，当一个人不得不做 出职业选择的时候，他无论 如何都不会放弃的那种职业 中至关重要的东西或价值观。;接班人的危机;;个人任务： 基于SWOT分析法，为自己制定职业生涯规划， 包括基本情况、个人SWOT分析，目标计划 （短期目标，中期目标，长期目标)等，并找一位信赖的同学为自己的职业生涯规划做点评。 任务提交： 个人职业生涯规划+他人点评以书面形式提交。