《领导科学》考前串讲.pptVIP

第三节 思想政治工作的方针、原则和方法 思想政治工作的方针P144 思想政治工作的方法P148 疏通与引导的关系 （1）它们是一个统一整体的两个方面； （2）疏通是引导的基础； （3）引导是疏通的目的和归宿； （4）它们是辩证统一的关系，二者相互依存，相互渗透，紧密相联而不可分割。 1.说理教育法； 2.情感交流法； 3.个别引导法； 4.心理咨询法； 5.榜样示范法； 6.自我教育法。 疏通+引导=疏导 第二十八页，共五十页。 第一节 思想政治工作及其对领导工作的重要意义 1、理论联系实际; 2、结合业务工作一道做; 3、解决思想问题与解决实际问题相结合; 4、表扬和批评相结合; 5、精神鼓励与物质鼓励相结合； 6、言传与身教相结合； 7、循循善诱、循序渐进； 8、思想政治教育和加强行政管理、严格组织纪律相结合。 二、思想政治工作的基本原则P145 第二十九页，共五十页。 1.思想政治工作要解决人的思想认识问题，唯一的方针是坚持( )。 P144 【2005.01】 A.宣传 B.学习 C.疏导 D.表扬 2.领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感，以情感去感动对方，从而使对方转变思想的思想政治工作方法被称为( ) P148 【2009.01】 A.说理教育法 B.循循善诱法 C.情感交流法 D.榜样示范法 3.思想政治工作推动生产力作用的实现途经是( ) P138 【2009.1 】 A.改变劳动者的思想观念 B.调动劳动者的积极性 C.提高劳动者的综合素质 D.提升劳动者的政治素质 4.思想政治工作方法主要包括( ) P148 【2008.01】 A.说理教育法 B.情感交流法 C.榜样示范法 D.个别引导法 E.自我教育法 5.从思想政治工作的角度看，下列属于公民素质教育内容的是( ) P142【 2011.1 】 A.理想教育 B.法制教育 C.爱国主义教育 D.道德教育 E.形势与政策教育 考 前 操 练 7 第三十页，共五十页。 第八章 领导体制 领导体制 一、领导体制概述 二、领导体制的历史演变和类型 三、我国领导体制的改革与完善 含义 特征 领导体制就是指组织系统中以领导权限划分为基础的机构设置及其相互关系等方面的规则体系。 1.根本性； 2.系统性； 3.规范性； 4.稳定性。 第三十一页，共五十页。 第一节 领导体制概述 二、领导体制主要内容P153 领导组织的原则 领导组织结构 （1）目标性； （2）统一性； （3）适应性； （4）高效性； 一、纵向的领导隶属关系； 二、横向领导协作关系。 （1）直线式 ； （2）职能式 ； （3）复合式 ； （4）矩阵式 ； （5）事业部式 。 第三十二页，共五十页。 第一节 领导体制概述 三、领导的层次与幅度P155 四、领导组织机构P155 领导层次与领导幅度之间关系的 主要因素： （1）工作任务的性质； （2）工作内容的难易程度与近似程度； （3）组织成员素质水平； （4）领导者能力状况； （5）组织文化的凝聚力； （6）领导信息系统和技术的先进程度。 1、决策机构 （1）决策中枢系统； （2）决策信息系统； （3）决策咨询系统； 2、执行机构 3、监督机构 第三十三页，共五十页。 第一节 领导体制的概述 1.是领导活动有序展开的制度保障； 2.是实现领导目标的重要手段； 3.从根本上制约着领导主体； 4.从根本上决定着领导绩效； 5.关系到组织的前途命运。 五、领导体制的作用P156 第三十四页，共五十页。 第二节 领导体制的历史演变和类型 职业教育领跑者 领导体制的历史演变和类型 一、历史演变 P157 原始社会——自然集体 ； 2.奴隶社会、封建社会——个人“家长式”； 3.资本主义社会的领导体制； （家长制、经理制式、“软专家”、专家集团式、多级式） 4.中国社会主义社会领导体制的演进 （党政、国有企业） 二、基本类型 1.集权制与分权制 2.完整制与分离制 3.“一长制”与委员会制 4.层级制与职能制 第三十五页，共五十页。 职业教育领跑者 职业教育领跑者 职业教育领跑者 《领导科学》考前辅导（二） 第一页，共五十页。 第五章 领导决策 领导决策 一、决策及其在领导工作中的地位 二、科学决策的原则、程序和方法