某股份公司员工岗位绩效考核表汇编(57个)40.docVIP

附表一： 编号： （季） 姓名 核查时间  模具试制中心经理岗位绩效核查表（季度） 年 部门模具试制岗位项目经理 核查周期 业绩指标 对外模具 收益额 对外模具 产值 对内模具 和新产品 试制综合 情况  信息本源考评人权重 20% 20% 30%  核查标准得分 说明： 核查项目权重评分 说明： 核查项目权重评分 说明： 核查项目 权重 评分 产值 40% 进度 30% 成本 30% 说明：对设备及安全情况综合评分 设备及安 全情况  核查项目权重评分 设备能源部、安全 技术中心 30% 设备保护情况 20% 保卫部 副总 设备圆满情况 40% 安全情况 40% 说明：对模具研发情况的情况综合评分 核查项目 权重 评分 模具研发 技术中心 40% 技术中心 30%模具设计水平 情况 副总 30% 模具工艺 模具使用寿命 30% 个人收集整理，勿做商业用途 部门估量 花销执行 财务部财务经理10% 率（C） （通用指标） 领导综 合满意度技术副总技术副总20% （通用指标） 态度指标： 态度得分技术副总技术副总10% 最后绩效 得分 人力资源 部考语 技术副总 考语  说明：（季度实质发生额－季度估量总数）／季度 估量总数 标准定义 得分区间 -10%≦C 90100 -10%C≤-5% 8090 -5%C≤0 7080 0C≤5% 6070 C5% 60分以下 说明：直接上级对其季度其他工作职责执行的综 合议论。 标准定义 得分区间 大大高出计划要求，给公司带来预期 90100 外的较大收益 高出计划要求，高出公司预期目标 8090 达到计划的基本要求，完成了基本目 7080 标 未能达到计划的要求，但还没有给公司 6070 带来较大损失 远未完成计划，给公司的正常工作开 60分以下 展带来较大消极影响 签字：日期： 签字：日期： 个人收集整理，勿做商业用途 附表二：  产品研究所经理绩效核查表（年度） 编号：  部门： 年 姓名  部门  产品研究所  岗位  经理 核查时间  核查周期 核查事项  评分  权重  加权得分 工作业绩  50% 工作态度  20% 工作能力  30% 综合得分 核查指标  信息本源  考评人  权重  核查标准  得分 工作业绩： 对外模具 收益额 对外模具 产值 各季度业 一季度 二季度 三季度 四时度 算术平均得分 绩平均指 各季度业绩核查表 技术副总80% 标 工作业绩 综合得分 个人收集整理，勿做商业用途 人力资源 部考语 签字：日期： 技术副总 考语 签字：日期：