人际理解与有效沟通课件.pptVIP

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人际理解与有效沟通课件.ppt事业单位模拟考试试题

人际理解与有效沟通培训部 1.有效沟通的概念1. 沟通的技巧2. 性格类型与沟通 ?获得信息、了解别人?达到目的、解决问题?建立关系、增进感情 ? 知觉是根据感觉所获得资料而作的心理反应。此种反应代表了个体以其已有经验为基础,对环境事物的主观解释。p 期望:我们感知我们期望感知的东西p 感性假设:我们所感知的并据以采取行动的,大多是推p 选择性感知:为了避免“认知失调”,我们常常忽视那些明显的与我们的观念相矛盾 p 性格差异p 地位p 非语言因素p 缺乏反 馈p 情绪p 文化差异p 知觉 1.4 有效沟通的障碍(2)o 轻易评价o 讽刺挖苦o 命令的口吻o 威胁的口吻o 打断对方的话o 模棱两可o 转移话题 活动1:用语言描述,不能回答问题,不能使用手势比画(5分钟) 活动2:用语言描述,可以回答问题,不能使用手势比画(5分钟) 1. 有效沟通的概念2. 沟通的技巧3. 性格类型与沟通 听讲 开放式(无指向) 情况怎样?开放式(有指向) 你身体情况怎样? 只能答身体方面的情况? p 心不在焉的听p 评判性的听p 过滤式的听p 以事实为中心而忽视人 p 面对对方p 身体倾向对方p 保持良好的目光接触p 做到相对地放松和自然 经验行为观点事实情感 同理心式回应作为一种沟通方式涉及到对对方的倾听,充分地理解对方,并将此种理解反馈给对方。o 促进交流o 促进对方自我探索 快速答题                正确  错误  不知道1、店主将店堂内的灯关掉后,一男子到达     T    F    ?2、抢劫者是一男子               T    F    ?3、来的那个男子没有索要钱款          T    F    ?4、打开收银机的那个男子是店主         T    F    ?5、店主倒出收银机中的东西后逃离        T    F    ?6、故事中提到了收银机,但没说里面具体有多少钱 T    F    ?7、抢劫者向店主索要钱款            T    F    ?8、索要钱款的男子倒出收银机中的东西后,急忙  T    F    ?  离开9、抢劫者打开了收银机             T    F    ?10、店堂灯关掉后,一个男子来了         T    F    ?11、抢劫者没有把钱随身带走           T    F    ?12、故事涉及三个人物:店主,一个索要钱款的   T    F    ?  男子,以及一个警察 (随后是情绪表述或是对方观点的表述),因为…….. 提供反馈和建议的要点o 确知自己提供反馈和建议的动机o 表明你的正面动机o 确定对方是否需要建议o 反馈要及时o 要清楚地了解情况o 不要提不成熟的建议o 不要用强硬的语气 o 李某是你的同事,不幸的是你的工作要依赖于他的工作的完成才能开始,而他又经常延误。这使得你完成工作既仓促又有出错的风险,甚至会延误工期。于是你决定与他谈谈此事——o 小王是你们团队的成员,开会时总喜欢和他身边的人窃窃私语,这实际上是在干扰你。因为你需要每个人的注意和投入,而且这也使别人分散注意力去听他们的谈话。于是你决定与他谈谈此事—— 1. 有效沟通的概念2. 沟通的技巧3. 性格类型与沟通 ?运用时间:?控制型的人情感和行为方面:?控制型的人对待工作:?决策风格:?心理需求:?主要惧怕:?常见弱点:?压力下行为表现: ?运用时间:?变现型的人情感和行为方面:?表现型的人对待工作:?决策风格:?心理需求:?主要惧怕:?常见弱点:?压力下行为表现: ?运用时间:?友善型的人情感和行为方面:?友善型的人对待工作:?决策风格:?心理需求:?主要惧怕:?常见弱点:?压力下行为表现: ?运用时间:?分析型的人情感和行为方面:?分析型的人对待工作:?决策风格:?心理需求:?主要惧怕:?常见弱点:?压力下行为表现: ? 掌握性格 把握命运? 知人者智 自知者明? 珍视差异 创造价值 1. 有效沟通的概念2. 沟通的技巧3. 性格类型与沟通 谢谢观赏培训部

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