员工宿舍管理制度.docVIP

员工宿舍管理规定 为规范员工宿舍的管理，使大家有一个干净酣畅、安全有序次的住宿环境，现规定以下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守： 一、平常管理 员工宿舍的平常管原由宿舍长一致负责，详尽要求以下： 1、入住人员应遵从宿舍长的安排。 2、任何员工未经公司赞同，不得擅自留宿外人。 3、入住员工按分配的房间、床铺住宿，严禁擅自调换房间床铺。 4、宿舍内不得擅自加装使用大功率电器（如电炉）室内不得使用或存放危险及违禁物 品。 5、每间宿舍由室长安排本宿舍人员轮流值日打扫，以保持宿舍内的干净。 6、夜晚就寝后不得影响他人休息，不得有惊扰邻居的行为（切忌大声喧华）。 7、起床后个人使用的棉被等床上用品须整理叠齐，值日人员做好值班卫生工作。 8、住宿员工不得损坏宿舍财产及公共设施。申领的宿舍钥匙除同宿舍人员，不得交与 他人。 9、不得随地吐痰，烟灰、烟蒂不得扔掉地上，废物垃圾均应丢入纸篓，保持宿舍干净， 为保证马桶畅达，请将厕纸丢入专用纸篓。 10、宿舍内严禁赌博、吸毒、色情、酗酒等非法行为。严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒 品等违禁品进入宿舍，宿舍内严禁饲养家禽、畜等宠物。 11、住宿员工走开宿舍时，必定关好门窗，锁好房门，关闭水、电、气开关。 12、杜绝从楼上往楼下扔垃圾和杂物，保持楼道和院内齐整。 13、绝不一样意无故不回宿舍住宿（如有特别情况，须提前以书面形式向宿舍长提出申请， 经赞同后方可）。 14、男、女员工不得随意进入对方住宿地域及寝室。 15、进入宿舍区后，勿大声喧华，放轻脚步，进入宿舍即换拖鞋。 16、宿舍成员应该互敬互爱，友好相处。严禁在宿舍内吵嘴及打架打架。 对违反以上管理规定的人员，先责怪教育，提出警告，对多次不改者，予以50元处罚，并逐出宿舍，公司将永不供应住宿。 二、注意事项 1、有下水道不通，水、电、气故障，请马上停止使用，并及时报修，如明知有故障继 续使用，所造成的结果由使用者肩负。 2、公司办公室不如期检查、拍照、记录每一次违规，并按酒店规定严肃办理。 3、若因违反以上制度所造成的所有不良结果及刑事责任由当事人肩负，与公司没关。三、花销 宿舍内部所产生的水电费、宽带费，由入住人员分摊，并从当月薪水中扣除，请入住员工节约使用、合理安排各项生活花销。 所有宿舍的设施都应珍爱使用，如有损坏由当事人按价赔偿，如无法找到当事人则由 宿舍全体人员平均派销！ 玺城阿里酒店 2018年01月01日