第二章安全观.pptVIP

2.3 安全价值观 （10） 2.3.3 安全价值的观念性——树立安全新观念（7种） 1）安全的战略观念 安全的战略观念有两个要点,即“安全第一,预防为主”。这是一项具有战略意义的方针,搞好安全是利国利民利企业的大事,具有重要的现实意义; 安全的最终目标是使劳动安全成为人民第一需要的必要条件,这是时代发展的趋势,具有深远的战略意义。 2）安全的市场观念 我国的企业正向生产经营型转化,从表面上看,安全是企业内部的事,似乎与市场无关；实际上,人们对产品的安全要求越来越高,产品安全性不好, 容易触电、爆炸等,则无人敢买,也就没有市场。此外 , 如果一个企业安全状况不好,经常出事故,在社会上也会造成不良影响,导致企业的形象受损并直接影响企业的经营。 第三十页，共六十二页。 2.3 安全价值观 （11） 2.3.3 安全价值的观念性——树立安全新观念（7种） 3）安全的竞争观念 在市场经济中,没有竞争,市场就无法发展。竞争的内容很多,当企业实力相当时,某些弱点就会使自己丧失机遇导致失败,其中一个很重要的方面,就是企业的安全状况。如果某个企业,安全生产管理水平不高,事故频繁,其结果是:不仅会由于职工的伤亡和经济效益的下降,使其在竞争中失去中标的机会；而且也会由于企业的安全形象不佳,影响中标的机会。 4）安全的服务观念 安全有利于企业完成生产任务,有利于企业安定团结,有利于企业职工的家庭幸福。做好安全工作,是为发展企业生产力服务,是为提高企业效益服务,是为企业员工幸福服务。 第三十一页，共六十二页。 2.3 安全价值观 （12） 2.3.3 安全价值的观念性——树立安全新观念（7种） 5） 安全的素质观念（5个素质） 要搞好安全,就必须提高企业各级人员、各个方面的安全意识和素质,主要包括: 领导素质——强烈的安全意识,及时、正确的安全决策； 职工素质——有足够的安全意识,安全文化知识和具备一定的安全技能； 工艺设备素质——能够在职工操作失误时,确保安全; 产品本身的安全素质——产品在使用中,有足够的安全系数 管理素质——企业具有能够预测、预报隐患,发现并预防事故的能力。 第三十二页，共六十二页。 2.3 安全价值观 （13） 2.3.3 安全价值的观念性——树立安全新观念（7种） 6） 安全的开发观念 主要指两个方面 : （一）是人才开发：要选拔与培养安全管理和安全技术人才 ; 一个优秀的安全人才既要有综合性的安全知识、能够发现不安全因素并且能够加以预防,事故发生后能够深入分析事故原因和责任,对各职能部门能起联系、协调作用,使其在各自 范围内为安全服务;又能够组织安全教育、安全检查和处理事故，利用奖惩达到实现管理的目的。 （二）智力开发：要引进新的安全管理理论、安全新技术、先进的安全等,为生产创造本质安全化的条件。 第三十三页，共六十二页。 2.3 安全价值观 （14） 7）安全的信息观念 信息和时间是两种重要的资源,信息作为一种能够创造价值并可用于变换的知识成为一种生产力。安全信息是预防事故的重要媒介。当不安全的信息及时传递时,可及时采取有效措施, 防止事故的发生。新的安全技术、安全管理办法及时传递,可不断提高安全管理水平,降低事故发生概率,确保企业的生产顺利进行,使企业少受损失,也等于创造了财富。 新型安全观念的建立,能够拓宽安全工作的思路,有利于提高安全生产水平。安全具有广泛的价值,它是随着社会经济的发展而发展并不断提高的,它既具有生存价值、经济价值,也具有社会价值、政治价值和理论价值。 第三十四页，共六十二页。 2.4 大安全观 （1） 近年来,我国每年意外事故与灾害死亡人数高达 10 多万人,“九五”期间我国出现建国以来的第四次事故高峰,五年内共夺去50余万人的生命。各类事故引发的原因,70%以上是由于人的“三违”——违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。其根本问题在于企业领导、职工和社会大众缺乏应有的安全文化知识,安全素质低,安全意识薄弱,不懂基本的安全法规,缺乏安全知识、安全技能、自救能力等。因此,提高全民的安全文化素质,树立科学的大安全观,应成为社会的当务之急,也是国家的战略之策。 安全教育-安全文化-安全素质-安全环境-安全社会 --------------大安全观的形成—迫切性！！！！ 第三十五页，共六十二页。 2.4 大安全观 （2） 2.4.1 大安全观形成的历史背景 1）事故状况 2）公众安全观的变化 3）科学技术的发展 4）“安全第一、预防为主 ” 深入人心 5）独生子女要求更高标准的安全与健康保障