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- 2023-04-20 发布于四川
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课件纤丝鸟店长管理.ppt事业单位模拟考试试题
n 都是货品不给力,价格太高,天气太热n 培训都是说教,没有实际作用n 销售倾向于低价位产品,花车形式销售
管理者
u 店长是专柜所有者的代理人u 负责内外人际关系的处理u 代表了整个专柜的形象
u 对专柜销售数据进行分析u 指挥店员高效运作u 创造销售盈利
u 控制运用专柜资源u 管理专柜营业活动u 实现营业目标
u 解决专柜各种问题u 协调人员关系u 处理顾客异议
u 培训员工各项技能u 激励员工
对货品、库存、本区域的顾带领团队达到懂得店铺货品在销售中的结各项工作指标,
? 短会前做好准备,将开短会内容次序编排好,并习惯把开短会的内容记录在随身携带在记事本上,以免遗忘内容,方便早晚交接。? 在开短会时与每位同事保持目光接触,短会的声音要确保每位同事都能听清楚? 避免单向讲话,可多用开放式的问话方式引导同事参与。? 开短会的内容要以激励为主,不要有太多批评,这样会影响全天的工作情绪。? 开短会的时间控制在15分钟之内完成。
店长应具备的专业知识终端销售目标的分解
竞争激烈、价格太高、库存太大、跳槽太快、利润太薄
u 品牌优势与顾客口碑
u 新款、节假日推广促销
店长应具备的专业知识终端销售目标分解
----美国潜能大师:伯恩?崔西今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果!
A 根据月目标测算每日目标(常规销售)1、销售占比计算=本月销售指标/上月实际销售额2、
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