- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广播电视学专业认知实习
一、课程说明
课程名称:认知实习/ Cognitive Internship
课程类别:集中实践环节
学时/学分:2 周/2
先修课程:无
适用专业:广播电视学
教材、教学参考书
1、本科实习教学管理办法、实习纪律、实习安全、实习保密等规定
2 、文学与新闻传播学院广播电视学专业认知实习的相关管理文件
二、课程设置的目的意义
认知实习是广播电视学专业本科教学的重要组成部分。通过在人文风景名胜的采风,
陶冶情操,增加同学友谊,增强集体认同感,增强写作、摄影等人文表达能力。
必须取得本专业教学计划中规定的专业观摩学分方能准予毕业。
三、课程的基本要求
认知实习旨在,增加人文知识,培养人文情操,基本要求如下:
1、遵守学院管理规定,听从管理和指导;
2 、缺席认知实习必须请假,请假必须报指导老师批准;
3、认知过程中,不追逐喧哗,爱护公物,虚心学习、注重礼貌。
4 、统一组织出行,不能私自单独安排;晚上必须统一住宿。
5、对于严重违纪且经批评教育不改正的,指导教师有权停止其实习,提交学校处
理;违纪学生,按照有关规定严肃处理。
6、注意来去路程上的安全。实习期间,学生因违反安全规则,造成自身伤害,由
学生本人负责;造成国家或他人财产损失、或他人伤害,由学生本人承担经济和法律责
任。
四、实践教学内容
1、通过参观并听取介绍,获知有关人文知识修养。
2 、通过写作、摄影、摄像等创作手段,实际锻炼以前课程训练中要求的各类实际
创作能力。
3、多和同行同学和老师联系沟通,进行思想碰撞,增加友谊。
五、实习方式及实习要求
(一)认知实习方式
学院成立认知实习工作领导小组,由学院教学部门管理人员和专业教师组成,负责
实习工作。
认知实习采用集中统一组织方式进行,前往国内著名人文风景区进行采风创作。
创作的方式包括文学创作、摄影、摄像等。
(二)实习要求
1、实习期间应每天写实习日记、记载实习内容、心得体会及存在问题,及时整理
实习笔记,认真撰写实习报告,培养综合分析能力和文字表达能力。
2 、实习结束时,学生应填写实习手册总结,将实习手册和实习总结提交带队教师。
(三)时间安排
实习进度 实习地点 实习内容 实习天数 备注
准备阶段 学校 实习动员 1
采风阶段 采风基地 写作、摄影、摄像 9
完成阶段 学校 报告撰写 4
六、考核方式及成绩评定
认知实习是一门必修课,考核内容包括政治思想表现、实习纪律和实习效果、实习
报告等。按学校规定,认知实习成绩不及格者不发毕业证书。
考核内容 考核方式 成绩比例(%) 备注
实习纪律 指导老师打分 20
文章作品 提交作品 40
摄影作品 提交作品 40
认知实习成绩考核采用等级制,分为优、良、中、及格、不及格等五个级别。
七、
您可能关注的文档
- 《文献检索与研究方法》课程教学大纲(本科).pdf
- 《西方马克思主义》课程教学大纲(本科).pdf
- 《学年论文(一)》课程教学大纲(本科).pdf
- 《演讲与口才》课程教学大纲(本科).pdf
- 《哲学通论》课程教学大纲(本科).pdf
- 《政治社会学》课程教学大纲(本科).pdf
- 《政治学原理》课程教学大纲(本科).pdf
- 《中国传统文化与思想政治教育》课程教学大纲(本科).pdf
- 《中国近现代史纲要》课程教学大纲(本科).pdf
- 《中国思想史》课程教学大纲(本科).pdf
- 2026年二级注册建筑师之建筑结构与设备考试题库500道附答案(满分必刷).docx
- 2026年国家电网招聘之经济学类考试题库500道及答案(名校卷).docx
- 2026年国家电网招聘之电网计算机考试题库500道带答案(培优b卷).docx
- 2026年注册土木工程师考试题库500道附参考答案【轻巧夺冠】.docx
- 2026年材料员考试题库附答案(夺分金卷).docx
- 2026年初级银行从业资格之初级银行业法律法规与综合能力考试题库500道及参考答案(培优a卷).docx
- 2026年军队文职人员招聘考试题库附答案(能力提升).docx
- 2026年国家电网招聘之经济学类考试题库500道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年禁毒防毒题50道及完整答案【全国通用】.docx
- 2026年计算机知识题库500道精选.docx
最近下载
- 城区生态廊道可行性研究报告.docx
- 兴业证券-宏观策略-研究框架培训:资金面研究框架.pdf VIP
- 《现代食品原料学》第10章 水与食品原料的检验和标准.pptx VIP
- 小学数学四年级上册角度量测试题.docx VIP
- 1.2技术的性质(课件)-高中通用技术必修技术与设计1人教版.pptx VIP
- 改善铝蚀刻工艺腐蚀缺陷的方法及装置.pdf VIP
- HG_T 5959-2021 生化法处理废(污)水用碳源 乙酸钠.docx VIP
- 《注射剂的生产工艺》课件.ppt VIP
- 道路护栏工程施工方案(3篇).docx VIP
- SYT 4201.2-2019 石油天然气建设工程施工质量验收规范设备安装工程 第2部分:塔类.docx VIP
文档评论(0)