深圳市劳动合同样本.docVIP

深圳市 劳 动 合 同 （适用整天制用工） 深圳市劳动和社会保障局编制 甲方(用人单位)乙方(职工) 名称 住所 法定代表人 （主要负责人） 联系人 联系电话  姓名 性别 身份证（护照） 号码 地点 联系电话 依照《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方依照合法、公正、同样自觉、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同限时 （一）甲乙双方赞成按以下第1种方式确定本合同限时。 1、有固按限时：从年代日起至年代日止。 2、无固按限时：从年代日起。 3、以完成必然工作任务为限时：从年代日起至工作任务完成 时止。完成工作任务的标志是__。 （二）试用期为（试用期包括在合同限时内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点。 乙方的工作内容  (  岗位或工种  )  。乙方的工作地 点。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方赞成按以下第 1、标准工时制，即每日工作  种方式确定乙方的工作时间。小时(不高出8小时)，每周工作  小时 (不高出40小时)每周最少休息一日。 2、禁止时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行禁止时 工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行 综合计算工时工作制。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条履行。 （三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排  。 四、劳动酬金 （一）甲方依法拟定薪水分配制度，并见告乙方。甲方支付给乙方的薪水不得低于市政府宣告的当年度最低薪水。 （二）乙方每个月按按元（其中试用期元）或按履行。 （三）甲方每个月7日发下班资。甲方最少每个月以钱币形式向乙方支付一次薪水。 （四）乙方加班薪水、假期薪水及特别状况下的薪水支付按有关法律、法规的规定履行。 （五）甲乙双方对薪水的其他约定： 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方依照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定恩赐乙方 享受医疗期和医疗希望遇。 （三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》  、《工伤保险条 例》等有关法律法规的规定履行。 （四）甲方为乙方供应予下福利待遇  。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防范 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，供应吻合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防范用品，的确保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女职工和未成年工的特别劳动保护工作。 （三）乙方从事作业，可能产生  职业危害，甲方应采用  防范措施， 并每年组织乙方健康检查次。 （四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有官僚求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 （一）甲方依法拟定的规章制度，应当见告乙方。 （二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法拟定的规章制度，准时完成工作任务，提高职业技术，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同改正 甲乙双方经协商一致，能够改正合同。改正合同应采用书面形式。改正后的合同文本双方各执一份。 九、合同清除和停止 （一）甲乙双方协商一致，能够清除合同。 （二）乙方提前三十天以书面形式通知甲方，能够清除劳动合同；乙方试用期内提前三日通知甲方，能够清除劳动合同。 （三）甲方有以下状况之一的，乙方能够通知甲方清除劳动合同： 1、未依照劳动合同约定供应劳动保护也许劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动酬金的； 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的； 4、甲方的规章制度违反罪律、法规的规定，损害乙方权益的； 5、甲方以欺诈、威胁的手段也许乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况 下订立也许改正本合同，致使劳动合同无效的； 6、甲方免除自己的法定责任、消除乙方权益，致使劳动合同无效的； 7、甲方违反罪律、行政法规逼迫性规定，致使劳动合同无效的； 8、法律、行政法规规定乙方能够清除劳动合同的其他状况。 （四）甲方以暴力、威胁也许非法限制人身自由的手段逼迫乙方劳动的，或 者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方能够马上清除劳动合同，不需早先见告甲方。 （五）乙方有以下状况之一的，甲方能够清除劳动合同： 1、在试用时期被证明不吻合录取条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、严重渎职，徇私舞弊，给甲方造成重要损害的； 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成 严重影响，也许经甲方