- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人精心创作,质量一流,希望能得到您的认可。谢谢!编辑页眉,选中水印,点击删除,可批量删除水
个人精心创作,质量一流,希望能得到您的认可。谢谢!编辑页眉,选中水印,点击删除,可批量删除水
印。
员工外派协议书
甲方: 乙方: 丙方:
根据工作需要,甲方将丙方外派到乙方担任销售经理工作,经三方平等协商,就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同,违约责任等问题达成一致,签订本协议。
第一条:协议期限 本协议期限自 2017 年 1 月 8 日至 2027 年 1 月 8 止,为固定期限。
第二条:外派岗位及要求
1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责,职业规范的有关规定,做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求;
4、遵守职业道德,保守公司机密;
5、公司规定的其他要求。第三条:薪酬福利及人身安全
1、按规定享受相应比例的异地工作补贴;
2、福利核定;
3、外派人员在外派期间,享受派驻公司规定的福利,具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生
活消费水平为标准,并按照“就高不就低”的原则进行核定; 4、一般情况下,外派人员的工资,个人所得税、各项福利、
社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况,需由派驻公司办理上述事宜时,经原公司负责人审批后,书面通知派驻公司办理;
5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担, 并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部,并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司
(乙方)负责承担。第四条:劳动合同及协议
一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议,本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情况之一,本协议终止:
1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的;
2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的;
3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的;
4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的;
5、劳动合同终止时,本协议自然终止。
三、丙方有下列情况之一,甲方可解除本协议和劳动合同: 1、严重失职、营私舞弊的;
2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形;
3、丙方经甲方考核不合格时,甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同,但是必须提前 30 天书面通知丙方。
4、乙方有权对丙方进行技能审核,若丙方考核不合格,乙方可以与甲方协商解除本协议。
四、丙方解除本协议和劳动合同时,应提前 30 天书面通知甲方。五、解除劳动合同的同时,本协议解除。
六、丙方因病不能坚持正常工作(有市级以上医院证明)的,进入医疗期修养时,可提出解除本协议;在进入医疗期修养期间, 工资福利按劳动合同相关规定处理。
第六条:其他
1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。
2、本协议自三方签订之日起生效,任何一方违反本协议规定, 给其他两方造成经济损失的,应承担相应赔偿责任,
3、本协议一式三份,甲乙双方以及丙各执一份目前之后生效。
甲方:
乙方:
丙方:
法定代表人:
或委托代理人(签章)
法定代表人:
或委托代理人(签章)
(签章)
2017 年 1 月 8 日
文档评论(0)