事业成功八步培训课件.pptVIP

不做判官：预先不要判定谁会做，谁不会做 （四）：迅速记录，保持联络。每当想一个老朋友或新结识一个新人，请尽快写在《名单表》上，并在48小时之内通1次电话。结识新人后，你要在24小时内记录认识他的过程和你对新人最深刻的印象。 切记：向上推荐，会使你的事业如虎添翼 第二十一页，共五十六页。 怎样结识陌生人——人脉的最大资源 建议一：每天结交一个新朋友：让它成为习惯。主动点头、微笑、打招呼，主动聊天，建立联系。 建议二：创造重复见面的机会。不断地逛逛同一地方，光顾同一家餐厅或商店，同那里的人建立起融洽的关系。(半月轮回法)。 建议三：人际关系的三过程：彼此喜欢(亲和力)→建立关系(关心别人)→相互信任(帮助别人)。 第二十二页，共五十六页。 四.邀约 列名单不是目的，目的是将一个新人介绍到这个事业中来，如果只是列名单，而不把新人约出来展示这项事业，那只能是纸上谈兵，很多新伙伴事业不能开展，很大原因是邀不出人来，这个问题一般出在你没有使用正确的邀约方法。 第二十三页，共五十六页。 （一）、邀约的种类 1、电话邀约：最常用的方式，对于新人非常适用。 2、面对面邀约：也称自然邀约。 3、微信、书信、电子邮件、网上联络、短信息、传真邀约：适用于远距离的朋友 第二十四页，共五十六页。 （二）、邀约的三个原则 1、高姿态。 你要让他明显地感到，你正在为他介绍一个好的难得的机会。高姿态来自于你确实是